Beschreibung

Erzieher/-in (m/w/d) für den Waldkindergarten

Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum eine/-n Erzieher/-in (m/w/d) für den Waldkindergarten in Teilzeit mit 28 Wochenstunden.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

• Erfolgreicher Abschluss als Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss
• Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
• Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

Das erwartet Sie

• Bildung und Betreuung von 3-6-Jährigen Kindern in einem eingruppigen Waldkindergarten mit Bauwagen
• Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
• Gestaltung des pädagogischen Alltags nach den Bedürfnissen der Kinder und an den Jahreszeiten orientiert
• Mitgestaltungsmöglichkeiten des Waldkonzeptes
• Gemeinsam mit den Kollegen/-innen arbeiten Sie an der Planung und Durchführung pädagogischer Ansätze in der frühkindlichen Bildung

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; p>

Als Arbeitgeber bieten wir

• Freundliche, offene und engagierte Kollegen/-innen die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
• Feste Verfügungszeiten, Teamtage, Supervision
• Regenerationstage
• Leistungsprämien
• Sichere Trägerschaft durch die Stadt Rosenheim als Arbeitgeber
• Unterstützung und Finanzierung bei Ihren individuellen Fortbildungswünschen (Weiterbildungsmöglichkeiten: externe Anbieter und Vor-Ort-Seminare)
• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail .p>

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; p>

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau Irmengard Taubenberger
Tel. de

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Luisa Grimmeisen
Tel.
E-Mail: Luisa.