Stellvertretende Leitung Kinderhaus - Radebeul, Deutschland - Stadtverwaltung Radebeul

Beschreibung

Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Haben Sie Lust, mit Ihrem pädagogischen Erfahrungsschatz im Leitungsteam des Hortes "Oberlößnitz" zu arbeiten? In einer Einrichtung für 220 Kinder (aktuell in 2 Häusern), in der das Thema Wohlbefinden groß geschrieben wird, in der sich kleine und große Persönlichkeiten (weiter)entwickeln können, in der gelacht, gespielt und jede/r dort abgeholt wird, wo sie/er gerade steht – können auch Sie Ihren Platz finden. Wenn Sie Lust haben, alte und neue Themen mit einem kreativen Team anzugehen, mit Kindern, Familien sowie der Grundschule "Oberlößnitz" auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten und bei dem Neubau des Hortes konzeptionell mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
im Amt für Bildung, Jugend und Soziales - Sachgebiet Kindertagesstätten - Hort Oberlößnitz
pädagogische Prozesse gestalten und weiterentwickeln
dem Team beratend zur Seite stehen und Teamsitzungen/-veranstaltungen gestalten
ein aktives Beschwerdemanagement für Kinder, Eltern, Fachkräfte umsetzen
im Vertretungsfall die Führungsverantwortung für den Hort übernehmen
als pädagogische Fachkraft eine altersgerechte Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern nach dem Sächsischen Bildungsplan und dem pädagogischen Konzept der Einrichtung umsetzen
Kooperation mit der am Standort verankerten Grundschule
erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/in // Sozialpädagoge/in oder anderer Abschluss nach SächsQualiVO
Fähigkeit im Team zu arbeiten, Umsetzung der Team- und Trägerstandards
eine unbefristete Tätigkeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
Gestaltungsspielräume für die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Hort
pädagogische Begleitung durch Fachberatung und Austausch mit weiteren Leitungen innerhalb des Trägers
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen
eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
interne/externe Fortbildungen
Corporate Benefits:
Job-Ticket
Jobrad – Fahrradleasing
Beschäftigten-Rabatt für Fitness/Kurse/Sauna/Schwimmen im Sport- und Freizeitzentrum Kroko-Fit Radebeul
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach § 11 SächsFFG). Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe S 17 nach TVöD-SuE gezahlt.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Kunert unter
kita[AT]radebeul.Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.
Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden.