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    Leiter Konstruktion - Berlin, Deutschland - ADECCO

    ADECCO
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    Beschreibung

    Für einen Kunden im Bereich Antriebstechnik suchen wir in Festanstellung einen Konstruktionsleiter (m/w/d) mit Führungserfahrung und umfassendem Wissen aus der Antriebstechnik, um eigene Ideen voranzubringen.

    Aufgaben

    • Prozessbegleitung von Ideenentwicklung bis Serienfreigabe
    • Entwicklung und Konstruktion von komplexen Bauteilen, -gruppen und Produkten
    • Erstellung von Konstruktionsdokumenten via CAD-Software
    • Ableitung von Erkenntnissen aus Prototypen- und Produkttests
    • Sicherstellung der Produktqualität
    • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams
    • Kommunikation mit Kunden und interdisziplinäre Zusammenarbeit

    Profil

    • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik / Maschinenbau/ Antriebstechnik oder ähnlich
    • Führungserfahrung von Vorteil
    • Deutsch und Englisch fließend erforderlich
    • Sicherer Umgang mit Konstruktionssoftware
    • Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion (Antriebe, Motoren)

    Vorteile

    • 35-Stunden Woche
    • Bezahlung nach IG-Metall Tarif
    • 30 Tage Urlaub
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
    • Kurze Entscheidungswege

    Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt gehen möchten und etwas bewegen wollen, dann haben wir die passende Stelle für Sie in Direktvermittlung.

    Kontakt

    Für weitere Details zu dieser Position nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

    Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

    Was ist eine direkte Personalvermittlung?

    Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Nach der Vermittlung endet die Zusammenarbeit.

    Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

    Für Bewerber ist die Personalvermittlung immer kostenfrei. Für Unternehmen, die diesen Service in Anspruch nehmen, fällt eine Provision für jeden vermittelten Mitarbeiter an.

    Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit

    Nach erfolgreicher Vermittlung wird der Mitarbeiter fest bei dem Unternehmen angestellt. Im Gegensatz dazu ist bei Zeitarbeit die Anstellung beim Personaldienstleister und Einsätze bei verschiedenen Kundenunternehmen üblich.

    Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

    Sie können sich direkt auf die Stelle bewerben oder uns initiativ kontaktieren. Wir helfen Ihnen gerne weiter.


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