Mitarbeiter:in - Marketing, Vertriebsanalyse (w/m/d) - Potsdam, Deutschland - Mittelbrandenburgische Sparkasse

    Default job background
    Beschreibung

    Ihre Aufgaben

  • Arbeitsschwerpunkt "mediale Kundenansprache": Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und das Controlling der vertrieblichen Kommunikation für die medialen Kanäle, wie z. B. E-Mail, Internet, App, SB-Geräte und Social Media
  • In Zusammenarbeit mit unseren Agenturen pflegen Sie die inhaltliche Weiterentwicklung des Internetauftritts der MBS
  • Regelmäßig wenden Sie Controlling- und Steuerungselemente an (z.B. SEO, SEA, Web-Analytics, Tracking, Google Analytics), bilden diese in Berichten und Handlungsempfehlungen ab und setzen sie anschließend um
  • Immer up to date: Sie haben die Entwicklungen am Markt (Mitbewerber:innen, Zielgruppen, Kundenverhalten), der Technologien sowie der Ansprachekanäle im Blick und leiten daraus Impulse für unsere strategische Ausrichtung und die Jahresplanung ab
  • Bei allem, was Sie tun, beachten Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. zum Datenschutz oder in Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen)
  • Das wünschen wir uns

  • Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine Ausbildung bzw. ein Studium im Bereich Marketing / Kommunikation
  • Min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Werbemaßnahmen sowie vertrieblicher Kundenansprache
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen, insb. Word, Excel, Outlook
  • Eine Affinität für digitale Medien sowie Basiskenntnisse rund um Datenstrukturen und deren sichere Nutzung
  • Eine analytische und serviceorientierte Denkweise
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, die sich durch Planungs- und Organisationsgeschick auszeichnet
  • Die Bereitschaft, eigene Themenfelder zu verantworten und zielgerichtet voranzutreiben
  • Das können Sie von uns erwarten

  • Ein Jahresgehalt zwischen . - .Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
  • Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
  • Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
  • Die Möglichkeit, bis zu % mobil zu arbeiten
  • Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am . und . Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
  • Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
  • Zusätzlich bieten wir Ihnen

  • Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
  • Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
  • Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
  • Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
  • Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus
  • Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen
  • Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3. Euro Dankeschönprämie erhalten
  • Passen wir zusammen?
    Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

    Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Janin Slomka unter .

    Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Marcel Gohlisch ebenfalls per E-Mail () zur Seite.

    Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

    Referenznummer: .4