- Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Schließung von Kooperationsvereinbarungen sowie Überwachen des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
- Auswahl von bzw. Entscheidung über individuelle Eingliederungsmaßnahmen
- Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen
- Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit
- Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II
- Auswahl von bzw. Entscheidung über weitere Leistungen nach § 16a SGB II, d.h. Betreuung minderjähriger oder behinderter Kinder oder häusliche Pflege von Angehörigen, Schuldnerberatung, psychosoziale Betreuung und Suchtberatung
- Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstiegoder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II.
- In Betracht kommen auch Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.
- In Betracht kommen darüber hinaus auch ausgebildete Verwaltungsfachangestellte sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/TV-L über Berufserfahrung verfügen und die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentl.-rechtl. Arbeitgeber) erfüllen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie ein besonderes Maß an Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit
- Kenntnisse im SGB I, II, III und X sowie in Fachverfahren wie Allegro, VerBIS, CoSach, BerufeNet und Jobbörse
- Fundierte Kenntnisse der Berufskunde und des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
- Aktive Gesundheitsförderung
- Möglichkeiten zur gezielten Fort- und Weiterbildung
- Eine abwechslungsreiche selbstbestimmte Tätigkeit
- Möglichkeit zur Telearbeit
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101 Mehrere Arbeitsvermittler
vor 1 Woche
Landkreis Hildesheim Hildesheim, Deutschland**Arbeitszeit** · - Vollzeit**Anstellungsdauer** · - unbefristet**Einstellung zum** · - nächstmöglichen Termin**Einsatzort** · Hildesheim**Der** · **Landkreis Hildesheim** · **beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt** · **mehrere Arbeitsvermittler / mehrere Arbeitsvermittleri ...
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035 Mehrere Arbeitsvermittler/innen
vor 1 Woche
Landkreis Hildesheim Hildesheim, Deutschland**Arbeitszeit** · - Vollzeit**Anstellungsdauer** · - unbefristet**Einstellung zum** · - nächstmöglichen Termin**Einsatzort** · Hildesheim**Der** · **Landkreis Hildesheim** · **beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt** · **mehrere Arbeitsvermittler / mehrere Arbeitsvermittleri ...
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Mehrere Arbeitsvermittlerinnen
vor 2 Wochen
Landkreis Lüneburg Hannover, DeutschlandDer **Landkreis Lüneburg** sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **zur Unterstützung eines motivierten Teams **mehrere** · **Arbeitsvermittlerinnen / Arbeitsvermittler (w/m/d)** · für den Einsatz im Bereich des Jobcenters Landkreis Lüneburg. Zwei Stellen sind unbefristet in Vollz ...
2023/101 Mehrere Arbeitsvermittler - Hildesheim, Deutschland - Landkreis Hildesheim
Beschreibung
Der
Landkreis Hildesheim
beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
mehrere Arbeitsvermittler / mehrere Arbeitsvermittlerinnen (m/w/d)
unbefristet für das Jobcenter Hildesheim (Standort Hildesheim und Außenstellen in Alfeld, Bad Salzdetfurth und Sarstedt) einzustellen.
Es handelt sich um mehrere Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet sind. Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Bes.-Gr. A 10 NBesG bewertet.
Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggfs. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggf. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Voraussetzungen:
Idealerweise verfügen Sie über:
Wir bieten:
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.