Pflegedienstleitung in Norden/Nordseeküste - DRK-Kreisverband Norden e.V.

Beschreibung

Das DRK ist ein Verein der freien Wohlfahrtspflege mit weltweiter Bekanntheit.

Unser Standort Norden versorgt pflegebedürftige Mitmenschen in der Umgebung.

Bei uns kümmern sich kompetente und emphatische Mitarbeiter um die qualitativ hochwertige Pflege und das Drumherum . Das Team wird Sie bei der Einarbeitung gern und jederzeit Unterstützen. Als Arbeitgeber bieten wir ein angenehmes Umfeld, angemessene Bezahlung, Zuschläge, Zulagen, verlässliche Dienstzeiten unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse, zuzätzliche Altersversorgung (VBL) und weitere Benefits. Unser engagierter Betriebsrat hilft und unterstützt Sie zusätzlich.

Aufgaben

Als Leitung des ambulanten Pflegedienst innerhalb des DRK Norden verantworten Sie u.A.

die Personaleinsatzplanung,Personalführung und -entwicklung. Weiterhin übernehmen Sie die Prozessplanung zu Sicherstellung der sachgerechten Pflege und Versorgung unserer Patienten. Kontrolle und Umsetzung des QM, Pflege der Kontakte zu Patienten und deren Angehörigen, Organisation, Kontrolle und Optimierung interner Abläufe, Erstellung der Dienstpläne , Kontrolle und Abrechnung mit den jew.. Kostenträgern, Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Krankenkassen sowie Personalplanung sind weitere Bestandteile dieser Tätigkeit. Sie berichten direkt der Geschäftsleitung, bei allgemeinen Verwaltungsarbeiten werden sie von einer persönlichen Mitarbeiterin unterstützt.

Qualifikation

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (min.460 Stunden) bzw. ein vergleichbares Studium. Sie verfügen über einschlägige Berufspraxis und vielleicht bereits erste Leitungserfahrung. Qualitätsmanagement ist für Sie kein Fremdwort, Ihr Umgang mit gängiger und einschlägiger Software ist sicher . Grundlegende, betriebswirtschaftlich Kenntnisse würden wir uns wünschen, sind aber nicht Vorraussetzung. Hier können Sie immer auf unsere entsprechenden Weiterbildungsangebote zureifen.

Benefits

Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit angemessener Bezahlung, Zuschlägen, Zulagen, Dienstwagen, Diensthandy, 30 Tage Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice Option, betrieblicher Altersvorsorgung, Angeboten zur Weiterbildung sowie umfangreichen Sozialleistungen.

Wenn Sie sich vorstellen können, dort zu arbeiten wo Andere Urlaub machen, sich mit Ihrer Kompetenz und Begeisterung in eine offene und von Respekt geprägte Firmenkultur einzubringen und unseren Weg entscheidend mitgestalten wollen , freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Kontaktaufnahme per Telefon 04931/949226 oder 04934/918116