Praktikum - HR Manager / Personalwesen (m/w/d) - Stuttgart, Deutschland - AEB SE

Beschreibung

Mit intuitiver Software machen wir bei AEB effiziente, sichere, ökologische und gerechte Lieferketten möglich. 000 Unternehmen finden das so gut, dass sie auf unsere IT-Lösungen für die Bereiche Außenhandel, Zoll, Exportkontrolle und Logistik setzen - in über 80 Ländern.

Du bekommst bei uns den Freiraum und offene Strukturen, um wirklich was zu bewegen - und ein Arbeitsumfeld, das dafür sorgt, dass du dein Bestes erreichen kannst.

Du verstärkst keine konventionelle "Personalabteilung", sondern ein engagiertes Team, das nah an den Menschen, ihren Bedürfnissen und Wünschen ist. Für dein Praktikum haben wir folgende Themen angedacht:

- Bearbeitung und Weiterentwicklung der Employee Lifecycle Themen
- Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Gestaltung und Optimierung der HR-Prozesse
- Initiierung und Durchführung von HR-Projekten

Wir haben Anknüpfungspunkte zu einer breiten Themenpalette (von Recruiting und Employer Branding, über die Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Gehaltsabrechnung), bei der wir gemeinsam schauen, wo deine Leidenschaft am besten eingesetzt ist und dein Schwerpunkt im Rahmen des Praktikums liegt.

Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder ein ähnlicher Studiengang
- Interesse an HR-Themen
- Erste Kenntnisse in Excel
- Ein gutes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Eine Praktikumsvergütung in Höhe von 1.200 € brutto (Pflichtpraktikum)
- Private Nutzung des Notebooks
- Kostenlose Getränke und Obst
- Unterschiedliche Sportangebote
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