Senior IT-Operations Engineer - Herzebrock-Clarholz, Deutschland - Tennis-Point Europe GmbH

Beschreibung

Herzebrock-Clarholz

ab sofort Du suchst nicht einfach nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Job, der Dich glücklich macht?
Du willst Dir nicht einfach nur ein Büro mit anderen teilen, sondern Teil einer Mannschaft sein? Du willst nicht einfach nur "irgendwas" machen, sondern auch selber Ideen einbringen?
Dann bist Du bei uns genau richtig

Ab sofort suchen wir Dich als Senior IT-Operations Engineer (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Herzebrock-Clarholz und teilweise remote.

Nutze jetzt die Chance Deine Karriere auf das nächste Level zu heben und werde Teil unseres #teamyellow

Deine Aufgaben

• Planung und Durchführung der IT-Operations Tasks in einem dynamischen Umfeld.
• Koordination anspruchsvoller IT-Projekte und Management externer Stakeholder.
• Optimierung und Implementierung effizienter Workflows innerhalb der IT-Operations.
• Gewährleistung der Systemsicherheit und -integrität.
• Kontinuierlicher Ausbau und Optimierung von Server, Backup, virtuelle Desktop Infrastrukturen.
• Ausbau, Überwachung und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen innerhalb der Standorte.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld.
• Du hast bereits 5 Jahre oder mehr Erfahrung im Bereich IT-Operations .
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Windows-Client-Administration und in der Administration von Windows-Servern und MS-SQL mit.
• Du verfügst über langjährige Erfahrung im Bereich Office/Microsoft 365 (Exchange, Teams, Azure AD/ Entra ID, Intune) sowie Virtualisierung (VMware).
• Du hast ein fundiertes Verständnis für Netzwerke, Routing, DNS und TCP/IP.
• Du bringst bereits Erfahrungen im IT-Security Bereich mit.
• Du bist pragmatisch und Hands-on und hast Spaß daran, aktiv am Aus- und Aufbau mitzuwirken.
• Selbstständigkeit, Engagement, Teamgeist und analytisches Denken runden Dein Profil ab.

Was wir dir bieten ...

Unternehmenskultur

Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung.

Lernen & Weiterentwicklung

Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht.

Zusatzleistungen

Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen.

Leben & Arbeiten

Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.

Wer wir sind

Die Geschichte von Tennis-Point begann im Jahr 1999. Christian Miele eröffnete auf 30 qm seinen ersten Tennisladen. Dies war der Beginn eines rasanten Aufstiegs zum mittlerweile weltweit größten Tennishändler. Mit mehr als 600 Mitarbeitenden, über 20 Webshops und mehr als 70 Retail Stores sind wir weltweit vertreten, um die Welt gelb zu machen. Dabei kooperieren wir mit Partnern wie z.B. ITF (International Tennis Federation) und der ATP Tour.

Tennis-Point definiert Sport, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Unsere Vision ist es, die Nummer 1 für all unsere Kunden zu sein, die auf der Suche nach Expertise, Service und Inspiration sind.