IT-Spezialistin (m/w/d) - Deutz, Köln, Deutschland - Stadt Köln

    Stadt Köln
    Stadt Köln Deutz, Köln, Deutschland

    vor 4 Wochen

    Default job background
    Beschreibung

    Stellenangebot

    Mach Köln digitaler Mach Köln umweltfreundlicher

    Beim -Umwelt- und Verbraucherschutzamt ist im Aufgabenbereich – IT-Fachanwendungen
    – eine Stelle als

    IT-Spezialist*in (m/w/d)

    befristet bis zum zu besetzen.

    Der Schwerpunkt der Arbeiten liegt in der Entwicklung des digitalen Beteiligungsverfahrens
    für Bauanträge (amtsinterne Baukoordination) im Rahmen der Einführung des neuen
    Umweltmanagementsystems, dass das Vorgängersystem bei laufendem Betrieb ablöst.

    Als IT-Spezialist*in sind Sie insbesondere mit Herstellung, Betrieb, Pflege
    und Ausbau der amtsspezifischen IT-Infrastruktur inklusive Geodateninfrastruktur
    (Hard- und Software, Versorgung mit Daten und Verarbeitung von Daten, Anbindung
    an städtische und externe Fremdsysteme des Landes, des Bundes und der Europäischen
    Union) betraut. Sie arbeiten mit in IT-Projekten, betreuen die Anwender*innen
    praktisch, methodisch, beratend, konzeptionell sowie mittels eigener Programmroutinen
    im Bereich allgemeiner EDV-Aufgaben und im Bereich der speziellen Aufgaben,
    die EDV seitig über sogenannte Fachanwendungen beziehungsweise Spezialprogramme
    realisiert werden.

    Zu betreuende spezielle Fachverfahren im Rahmen des Kölner Umweltinformationssystems
    (UIS) sind in der Hauptsache ArcGIS / ArcGIS Pro, SDI-Suite, QGIS (Geodatenverarbeitung/Geodatenmanagement),
    ASPE (Arten- und Tierschutz), Balvi IP und Balvi Mobil XT (Lebensmittel- und
    Tierseuchenüberwachung), ImmisLuft (Luftschadstoffe), LimA (Lärm), GWBase (Grundwasserdatenmanagement),
    GKSMate (Warenumschlag Grenzkontrollstelle) und das in Ablösung befindliche
    UMsys plus Nachfolgesysteme ProBau/ProUmwelt als fachübergreifendes Umweltmanagementsystem
    zur Vorgangsbearbeitung bezüglich Altlasten, Baukoordination, Baumschutz, Bodenschutz,
    IWA, UNB, Umweltplanung.

    IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN



    Sie ...

    - entwickeln und betreiben das digitale Beteiligungsverfahren
    für Bauanträge (amtsinterne Baukoordination) als integraler Bestandteil
    des neuen Umweltmanagementsystems samt Migration aus dem Altsystem

    - bilden die Schnittstellenfunktion zwischen den Anforderungen
    der amtsinternen

    Baukoordination und den Potenzialen der IT

    - beraten die amtsinterne Baukoordination hinsichtlich der angewandten
    Methodik und deren Entwicklung mit Werkzeugen der IT

    - betreuen die Fachabteilungen in der Anwendung der Fachverfahren
    und halten Schulungen für das neue Umweltmanagementsystem für die
    jeweiligen Anwender*innen
    • pflegen die Sachgebietsdokumentation und schreiben diese fort
    • führen Fehleranalysen durch und bearbeiten Störungen

    IHR PROFIL



    Sie haben Lust die digitale Zukunft des Umwelt- und Verbraucherschutzes in
    Köln mitzugestalten? Werden Sie Teil eines innovativen Teams und unterstützen
    Sie mit Ihrer IT-Expertise, die Schnittstelle zwischen Baukoordination und IT
    zu formen und aktiv zum Schutz unserer Umwelt beizutragen.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

    Wir erwarten von Ihnen

    Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
    in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik
    oder Wirtschaftsinformatik)

    oder

    über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.

    Worauf es uns noch ankommt

    Sie ...

    - haben nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen relationale
    Datenbanken,

    Workflowmanagementsysteme und Dokumentenmanagementsysteme

    - weisen Kenntnisse in Datennetzwerken bestehend aus Datenbank
    gestützten Client Server Systemen vor

    - haben eine hohe Kooperations- und Integrationsfähigkeit, gerade
    vor dem Hintergrund anstehender organisatorischer Veränderungen
    und neuer Aufgaben

    - kommunizieren klar, anschaulich und verhandeln konstruktiv,
    sachlich und überzeugend

    - erkennen unterschiedliche Interessen oder Konflikte, sprechen
    diese offen an und schaffen so eine konstruktive Atmosphäre

    - zeichnen sich durch eine proaktive und entscheidungsfreudige
    Arbeitsweise aus und sind überdurchschnittlich belastbar

    - verfügen über Genderkompetenz sowie Diversitätsüberzeugung und
    bringen die Bereitschaft zur umfangreichen Einarbeitung und Schulung
    sowie zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung mit

    WIR BIETEN IHNEN



    Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer
    modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine
    geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise
    41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen
    Möglichkeiten.

    Die Einstellung erfolgt befristet bis zum und ist sowohl in Teilzeit
    als auch in Vollzeit möglich.

    Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
    LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener
    Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen
    Dienst (TVöD IKT).

    Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.032,38
    Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6).

    Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb
    der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

    Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf

    Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:
    • Eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen
    • Zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche
    leistungsorientierte Bezahlung
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
    • Ein strukturiertes Onboarding
    • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem
    Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance
    • Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
    • Diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub
    • Betriebssport und Gesundheitsmanagement
    Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier:

    IHRE BEWERBUNG



    Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Lapschies,


    Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel,


    Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung
    unter Angabe der Kennziffer 284/24-05-MiKr bis spätestens
    unter folgender Adresse:

    Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin

    Personal- und Verwaltungsmanagement

    Bewerbercenter (284/24-05-MiKr)

    Willy-Brandt-Platz 2

    50679 Köln

    oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

    Jetzt hier online bewerben

    Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
    • Bewerbungsanschreiben
    • Lebenslauf
    • Zeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums
    Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über
    die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und
    eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
    • Arbeitszeugnisse
    • Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen
    Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt
    aller Menschen in der Verwaltung.

    Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten,
    Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher
    Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen
    wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere
    Fluchtgeschichte.

    Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für
    Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY
    und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

    Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik)
    sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

    Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten
    kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen
    und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

    Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung
    das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben
    einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei
    gleicher Eignung besonders berücksichtigt.