Bereichsleiter Infrastruktur Für Energie Und - Weilheim in Oberbayern, Deutschland - Stadtwerke Weilheim i Kommunalunternehmen

Stadtwerke Weilheim i Kommunalunternehmen
Stadtwerke Weilheim i Kommunalunternehmen
Geprüftes Unternehmen
Weilheim in Oberbayern, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Die Stadtwerke Weilheim i.OB Kommunalunternehmen versorgen die Stadt mit Trinkwasser, entsorgen und klären die Abwässer, betreiben den Betriebshof, bewirtschaften Parkräume und betreiben den Stadtbus. Die Tochtergesellschaft Stadtwerke Weilheim i.OB Energie GmbH expandiert in die Sparten Strom, Gas, Wärme und Breitband.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bereichsleiter Infrastruktur für Energie und Kommunikation (m/w/d)
in Vollzeit

Für die fachliche und technologische Weiterentwicklung des Bereiches sowie die strategische und operative Projektplanung.

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Entwicklung strategischer Netzkonzepte für Energie und Kommunikation
- Ableitung von (Detail-) Planungen und Überwachung von Baumaßnahmen
- Vorbereitung Wirtschaftsplan und Überwachung Investitionen
- Begleitung von Projekten im Bereich der Digitalisierung und des Qualitätsmanagements von Geoinformationssystemen sowie Systemen zur Betriebsführung und Dokumentation
- Begleitung von Zertifizierungsprozessen
- Projektdokumentation
- Führung und Koordination der bereichsübergreifenden Projektteams
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen

**Ihr Profil**:

- abgeschlossenes Studium (Ingenieurswissenschaften, Elektrotechnik o.ä.)
- alternativ technischer Betriebswirt, Meister oder Techniker
- gerne Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung in der Projektleitung und Einführung/Begleitung neuer Arbeitsmethoden
- hohe Eigenverantwortung, Führungsqualitäten und Sozialkompetenz
- sehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigsten Softwareprogrammen (Word, Excel, etc.)
- Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- mindestens Führerschein Klasse B

**Wir bieten**:

- ein vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen, aufbauen und gestalten können
- einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Jahresarbeitszeit und mobiles Arbeiten
- einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub
- eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)

Bei Fragen sind wir gern für Sie da. Wenden Sie sich an Herrn Neuner, Tel.:

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum , per Online-Formular unter, ein.
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