Kita-leitung Für Unseren Integrationskindergarten - Cottbus, Deutschland - FRÖBEL eV

FRÖBEL eV

Geprüftes Unternehmen

Cottbus, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

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Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, haben Interesse, sich im Führungsteam zu verwirklichen und setzen sich für gleiche Bildungschancen ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig

Wir suchen für unseren FRÖBEL-Integrationskindergarten Kneipp-Piraten** **in Cottbus** ab sofort **eine neue

**Leitung (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Über unsere Einrichtung**:
Unser Integrationskindergarten in Cottbus bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 150 Kinder im Alter von 0 bis Schuleintritt. Die Pädagogik in unserem FRÖBEL-Integrationskindergarten Kneipp-Piraten ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Wichtige Themenschwerpunkte liegen hierbei auf der aktiven Bewegungs
- und Gesundheitsförderung, der Sprachförderung sowie der tiergestützten Pädagogik. Unser großzügig ausgebautes Gartengelände bietet den Kindern viel Platz zum Spielen, Toben und sich weiterentwickeln. Unsere hauseigene Sauna und unser Außenbecken im Gartengelände ermöglichen uns die Umsetzung der Kneippschen Gesundheitslehre. **Zu unserem Team gehört mittlerweile auch Golden Retrieverrüde Hugo.**

Es erwartet Sie also nicht nur ein engagiertes und wertschätzendes Team mit einer professionellen pädagogischen Haltung, sondern auch viel Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung Ihrer Ideen zu unseren Schwerpunkten.

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier.

Sehen Sie die Welt auch mit Kinderaugen? Dann passen wir zusammen. Probieren Sie es aus.

**Ihre Aufgaben als Leiter*in unserer Einrichtung**:

- die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,
- die Profilierung des Kindergartens im Rahmen der trägerspezifischen Strategie
- die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,
- Qualitätsentwicklung und -sicherung,
- Finanz
- und Sachmittelplanung und -kontrolle,
- Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens,
- Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.

**Sie erfüllen folgende Voraussetzungen**:
**Sie verfügen über** fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie eine **staatliche Anerkennung als Erzieher*in** oder einen Studienabschluss als** Kindheitspädagog*in**. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt oder eine entsprechende Qualifikation erworben. Sie haben Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie entscheiden eigenverantwortlich und handeln unternehmerisch. Sie sind neugierig, entwickeln Ideen und sind offen für Veränderungen.

**Wir bieten Ihnen**:

- einen innovativen Arbeitgeber, der die** **Rechte von Kindern** in den Mittelpunkt stellt,
- unseren **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- jeden Monat bis zu **220 Euro Inflationsausgleichsprämie** von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis **zu 200 Euro** und eine zusätzliche Steigerung um **5,5%,**:

- **33 Urlaubstage** pro Jahr, zusätzlich und bezahlt frei,
- monatlich bis zu **99 Euro zusätzlich**: wahlweise das **Deutschlandticket** (49 Euro) + die **FRÖBEL BenefitCard **(50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein **JobRad **(99 Euro),
- ein **Dienst-Tablet** zum Start (auch zur privaten Nutzung),
- **733 Euro Zulage** für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
- eine **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% und **Jahressonderzahlung**,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**,**:

- **interne Weiterentwicklung** und **Karrieremöglichkeiten**,
- professionelle Unterstützung und **zentrale Ressourcen**, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis
- und Krisenmanagement,
- **Hospitations
- und Austauschangebote** mit FRÖBEL-Einrichtungen im In
- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
- bis zu **600 Euro Prämie** für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen **Corporate Benefits** und **Ticketsprinter.**

**Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.