Zentrale r Praxisanleiter in Intensivstation - Frankfurt Am Main, Deutschland - Kliniken der Stadt Köln gGmbH
Beschreibung
Die Kliniken der Stadt Köln bieten als hochleistungsfähiges Krankenhaus der Maximalversorgung vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben die darauf warten entdeckt zu werden. Wir laden Sie ein mit uns neue Wege zu gehen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.-Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
**ZENTRALE*R PRAXISANLEITER*IN INTENSIVSTATION (M/W/D)**:
**STELLENPROFIL**
- Ihre Aufgaben:
- Steuerung des Lernprozesses am Lernort Praxis; gezielte, individuelle Unterstützung von Teilnehmenden der Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie sowie neuer Mitarbeiter*innen der Intensivstationen
- Anleitung im Rahmen spezieller intensivpflegerischer Tätigkeiten
- Begleitung, Anleitung und Unterstützung bei der Integration internationaler Pflegekräfte
- Mentor*in im Rahmen des Einarbeitungsprozesses
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Pflegestandards
- Organisation und Durchführung von Unterweisungen
- Durchführung spezifischer Fortbildungen
- Teilhabe am Stationsalltag zur Aufrechterhaltung der eigenen Fachlichkeit
- Ansprechpartner*in/Schnittstelle u.a. für Pflegedienstleitung, Stationsleitung, Stationsteams
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Abgeschlossene Ausbildung zum*r Gesundheits
- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im intensivpflegerischen Bereich
- Absolvierte Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
- Erfahrung in der Tätigkeit der Praxisanleitung
- Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum*r Praxisanleiter*in (300 Stunden)
- Hohe Flexibilität, Engagement und die ausgeprägte Fähigkeit, andere zu motivieren
- Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere neuen Mitarbeiter*innen
**UNSER ANGEBOT**
- Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:
- Versorgungsassistenz
- Freigestellten Expert*innen (Wund-, Schmerz-, Stoma-Management)
- Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
- Unserem Pflegepool und Ausfallmanagement
- Einem strukturierten Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner*innen
Sie erhalten von uns:
- Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- Vergünstigtes Jobticket, Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
- Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs
- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
- 155 Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, wie Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
- Kliniknahe Mitarbeitenden-Appartements nach Verfügbarkeit
- Wir lieben Vielfalt - Pflegeberufe bei den Kliniken Köln )
Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort
- und Weiterbildungen wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung als Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches, in unserem hausinternen Institut für Aus-, Fort
- und Weiterbildung und übernehmen hierfür auch die Kosten.**KONTAKT**
- Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.**Einsatzort**:
Köln
**Position**:
Führungskraft
**Beschäftigungsbeginn**:
**Vertragsform**:
unbefristet
**Bildungsgrad Mindestvoraussetzung**:
Abgeschlossene Berufsausbildung
**Arbeitszeit**:
Vollzeit, Teilzeit
**Kliniken der Stadt Köln gGmbH**
Ostmerheimer Straße 200
51109 Köln
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