Expert:in People Development - Duisburg, Deutschland - thyssenkrupp Steel Europe AG

thyssenkrupp Steel Europe AG

Geprüftes Unternehmen

Duisburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unternehmen
Wir, das sind rund Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie
- & Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja - Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel

**Aufgaben**:

- Erfolgreiches Studium (Uni/FH/BA) Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaft, Psychologie etc. und idealerweise praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung
- Bereitschaft verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen sowie hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative
- sehr gute analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit praktischer Umsetzungsstärke und hohem Qualitätsanspruch
- ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten
- Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit den MS Office Produkten, insb. PowerPoint und Excel
- hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Profil**:

- Konzeption, Planung und Durchführung von Personalentwicklungs
- und Potenzialprogrammen sowie themen-bzw. anlassbezogenen Veranstaltungen
- Konzeption verschiedener Personalentwicklungsinstrumente und Tools wie z.B. eignungsdiagnostische Verfahren, Peer Coaching etc.
- Selbständige und systematische Aufbereitung zukunftsrelevanter, aus der Unternehmensstrategie abgeleiteter Themen und Handlungsfelder
- Kontinuierliches Weiterentwickeln der Prozessabläufe
- Weiterentwicklung von verschiedenen Kommunikationstools und -strategien für verschiedenste Zielgruppen
- Professionelles Erstellen von Berichten, Präsentationen und Auswertungen für verschiedene Stakeholder wie Vorstände, Führungskräfte, HR Business Partner etc.

**Wir wertschätzen Vielfalt**: Bei thyssenkrupp Steel finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten.Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits
- und gesundheitsbewusst zu handeln. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer JR an.
**Kontakt**: thyssenkrupp Steel Europe AG
Sven Scheller

Recruiting