HR Business Partner - Staufen im Breisgau, Deutschland - Liveo Research GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Über Liveo Research**:
Liveo Research ist ein global führender Hersteller von Materialien für Verpackungen in der pharmazeutischen Industrie, der Medizintechnik und weiterer Spezialanwendungen wie z.B. Schrumpfetiketten. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Basel (Schweiz) hat Produktionsstandorte in Bötzingen und Staufen (Deutschland), in Delaware (USA), in Singapur und in Taicang (China). Liveo Research wurde 1962 gegründet und beschäftigt heute rund 1.000 Mitarbeiter weltweit. Neben einem breiten Produktportfolio an Verpackungsmaterialien bietet unser Unternehmen unseren Kunden auch umfangreiche Services wie "LiveoOptima" an, die sie dabei unterstützen, die besten, nachhaltigen Verpackungslösungen zu finden.

**(Senior) HR Business Partner (m/w/d)**:

- Vollzeit
- Radebeulstraße 1, 79219 Staufen im Breisgau, Deutschland
- Hybrid
- Mit Berufserfahrung


**Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet**:

- Beratung und Betreuung von Fach
- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für den definierten Betreuungsbereich
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte für die zu betreuenden Bereiche sowie die Steuerung des On
- und Offboardings
- Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Personalleitung (u.a. Personalbudget, Nachfolgeplanung)
- Vertrauensvolle und Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung aller HR-Instrumente und -Prozesse
- Leitung und Mitwirkung in Transformations-, HR- und sonstigen unternehmensweiten Projekten
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Spezialgebietes von der strategischen Konzeption bis hin zur Sicherstellung und operativen Durchführung
- Unterstützung und Betreuung von strategischen Personalthemen

**Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über folgende Voraussetzungen verfügen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- >5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Business Partnering und im Recruiting eines Industrieunternehmens
- Nachhaltige Erfolge in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Gute Kenntnisse im Arbeits
- und Betriebsverfassungs
- sowie im Steuer
- und Sozialversicherungsrecht und (Chemie-)Tarifvertrag
- Gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine ausgeprägte Veränderungs
- sowie Gestaltungsbereitschaft
- Kontakt
- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
- Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team
- und Organisationsfähigkeit sowie Serviceorientierung und Belastbarkeit
- Erfahrung im Umgang mit SAP HR
- Sicherer Umgang mit MS Office und der englischen Sprache

**Worauf Sie sich bei uns freuen können**:

- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie
- Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit
- Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
- Subventionierte Betriebskantine
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort

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