HR-referent (M/w/d) Personalmanagement - Brake (Unterweser), Deutschland - jobtimum GmbH

jobtimum GmbH

Geprüftes Unternehmen

Brake (Unterweser), Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**HR-Referent (m/w/d) Personalmanagement**:
**in Direktvermittlung**:
**Jeder ist anders und zusammen sind wir stark. **Wir schauen darauf, dass Aufgaben und Fähigkeiten gut aufeinander abgestimmt sind und ein passendes Arbeitsumfeld den notwendigen Rahmen für gute Leistung bietet. So werden aus Interessierten zufriedene neue Teammitglieder, die gerne bleiben wollen. Bei uns und bei unseren Kunden.
**jobtimum für Überlassung | Vermittlung | Beratung**

**HIER WERDEN SIE ARBEITEN**:
Für unseren Kunden, ein regional bekanntes Wasserversorgungsunternehmen, welcher sich als zuverlässiger Zulieferer für Privatkunden, Kommunen und Unternehmen erwiesen hat, suchen wir eine*n HR-Referent*in mit dem Schwerpunkt Personal
- und Bewerbermanagement.

**DAS SIND IHRE AUFGABEN**:

- Als Teammitglied in der Personalabteilung verwalten Sie unter anderem Mitarbeiterdaten von Beginn des Arbeitsverhältnisses bis zum Austritt und agieren als erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden
- Dabei erledigen sowie bearbeiten Sie die personellen Maßnahmen wie Vertragserstellung, Vertragsänderungen, Einstellungsgespräche, Versetzungen, Bescheinigungen, Zeugnisse, Austrittsgespräche und allgemeine Mitarbeitergespräche
- Darüber hinaus bereiten Sie nach Bedarf die monatlichen Entgeltabrechnungen vor und übernehmen auch nach Bedarf erste Vorstellungsgespräche
- Außerdem gehören das Eingeben und Pflegen von Arbeitszeitdaten zu Ihren Aufgaben, um die Informationen Auswerten und folgend auch steuern zu können
- Schließlich führen sowie kontrollieren Sie die Personalakten, erledigen den Schriftverkehr und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung abteilungsinterner Prozesse

**DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN**:

- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine Weiterbildung zum Personalkaufmann/ zur Personalkauffrau erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise bringen Sie schon Berufserfahrungen in der operativen Personalarbeit mit und interessieren sich für digitale Prozesse
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Arbeits-, Tarif
- und Personalvertretungsrecht sowie Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wünschenswert mit SAP HCM
- Als Ansprechperson für die Mitarbeitenden punkten Sie mit Ihrer aufgeschlossenen Art sowie mit Ihren Fähigkeiten zum sicheren und dienstleistungsorientierten Umgang
- Zudem agieren Sie umsichtig sowie verlässlich und verfügen über Organisationsgeschick

**PASST NICHT?**:
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Bewerben Sie sich initiativ. jobtimum bietet Ihrer Bewerbung mehr als nur eine Chance.
INITIATIV BEWERBEN

**JOB DETAILS**

Job-Kategorie:
Office-Management

Arbeitsort:
Brake

Arbeitszeit:
Vollzeit

Anstellung:
Direktvermittlung

Vergütung:
Attraktive Vergütung

**IHR MEHRWERT**
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Gute Verkehrsanbindung
- Persönliche Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

**WIR SIND AUF EMPFANG**

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.