Key User in - Mannheim, Deutschland - Stadt Mannheim
Beschreibung
Der FachbereichInformationstechnologie sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
**KEY USER*IN (M/W/D) - STRATEGIE & STEUERUNG**
**NETWORKACCESS CONTROL SYSTEME**
Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet
**IHRE AUFGABEN IHR PROFIL**
- Strategie, Konzeption und stetige Fortschreibung neuer/ - Sie verfügen über einen Bachelor of Science in
veränderter Netzzugangssysteme im Kontext Work 4.0 Informatik, einen technisch-orientierten Bachelor of
(Network Access Controlsysteme); Erstellung der Science oder vergleichbaren Studienabschluss.
Leistungsverzeichnisse und fachlichen Inhalte der - Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung
Verträge für Netzzugangssysteme; Beratung, Design im Themengebiet mit.
und Unterstützung in der Umsetzung von Collaboration - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich
Sonderlösungen Network Acess Control, VPN, Citrix, Collaboration, Work
- Technische Steuerung des gesamten Managed Service 4.0 sowie gute Kenntnisse und Erfahrungen im
der Netzzugangssysteme inkl. Controlling der Systeme; Lieferantenmanagement.
Monitoring des Betriebs; SLA Tracking; Eskalations
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß
management; Qualitätsmanagement an persönlicher Integrität und Loyalität aus. Zudem
- Teil-/ Administration von neuen innovativen Netzzugang
- bringen Sie sehr gute Fähigkeiten im Bereich
systemen; Test und ggf. stadtweite Einführung nach der konzeptioneller Arbeit mit.
PLAN DO CHECK ACT Methode - Als hervorragender Teamplayer mit sehr guten
- Erstellung von Vorlagen und Dokumentationen; Kommunikationsfähigkeiten gestalten Sie Ihren
Entwicklung von Schulungskonzepte u. Durchführung Aufgabenbereich innovativ und zukunftsorientiert.
**UNSER ANGEBOT**
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter
Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits
- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung
im Stadtnest2.
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach
- kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten
Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen
**IHRE BEWERBUNG**
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens
Kontakt: Herr Olbert
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