Personalreferent (M/w/d) - Weiden, Deutschland - BHS tabletop AG

BHS tabletop AG

Geprüftes Unternehmen

Weiden, Deutschland

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die BHS tabletop AG mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz ist ein global agierender Hersteller von Porzellan für die Hotellerie und Gastronomie. Mit über 135 Jahren Erfahrung haben wir uns in den vergangenen Jahren vom reinen Porzellanhersteller zum anpassungsfähigen und innovationsgetriebenen Anbieter für Tabletop-Lösungen in allen Märkten der Außer-Haus-Verpflegung entwickelt. Als Traditionsunternehmen aus Bayern vertreiben wir unsere Produkte unter den vier Markennamen Bauscher, Schönwald, Playground und Heart&Soul.

Aktuell suchen wir am Standort Weiden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Senior-Personalreferenten (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben**:

- Sie decken an unserem Standort in Weiden/ Oberpfalz die gesamte Palette der operativen Personalarbeit für unsere gewerbliche und kaufmännische Belegschaft ab und agieren als aktives Bindeglied zur Personalentwicklung, Berufsausbildung und Personalwirtschaft
- Sie sind in der Lage unseren Führungskräften durch kompetente Beratung und Sparring auf Augenhöhe einen signifikanten Mehrwert in HR-Themen zu bieten
- Sie arbeiten partnerschaftlich mit dem Betriebsrat zusammen, entwickeln betriebliche Vereinbarungen und stellen deren Einhaltung sicher
- Sie organisieren und betreuen unser Gesundheitsmanagement und den werksärztlichen Dienst
- Zudem gehört das Erstellen von Auswertungen, Präsentationen und Dokumenten zu Ihrem Aufgabenbereich

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung idealerweise im industriellen Umfeld
- Ihr Herz schlägt gleichermaßen für die Betreuung von Produktionsmitarbeitern, Mitarbeitern in der kaufmännischen Verwaltung und Führungskräften
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit den Gremien der betrieblichen Mitbestimmung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus.
- Über das Daily Business hinaus haben Sie Lust darauf, eigenständige Themen und Projekte im HR-Umfeld zu übernehmen und an der weiteren Digitalisierung unserer HR Prozesse mitzuwirken.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unseren Standort Schönwald sollte ebenfalls gegeben sein.

**Unser Angebot**:

- Eine verantwortungsvolle Gestaltungsaufgabe mit hohen Freiheitsgraden in einem echten Team.
- Familienfreundliches, flexibles und mobiles Arbeiten ohne Misstrauenskultur
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine sehr gute Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Proaktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**Interessiert?**

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Ausbildung:

- Bachelor (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Personalentwicklung: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: Ein Arbeitsort