Sachbearbeiter/in (W/m/d) Für Die Leitstelle - Oldenburg, Deutschland - Stadt Oldenburg

Stadt Oldenburg

Geprüftes Unternehmen

Oldenburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Die Stelle auf einen Blick**:

- Amt:

- Amt für Schule und Bildung
- Entgeltgruppe:

- 9a TVöD
- Wochenarbeitszeit:

- 30 Stunden
- Termin der Einstellung:

- 1. Oktober 2023
- Beschäftigungsdauer:

- unbefristet
- Ende der Bewerbungsfrist:

- 30. Juli 2023

**Deine Aufgaben****:
Ziel der Region des Lernens ist die weitere Professionalisierung und nachhaltige Fortentwicklung vorhandener Strukturen zur Berufsorientierung und Berufswahlvorbereitung in der Stadt Oldenburg.

Zu den Aufgaben gehören unter anderen:

- Organisation und Weiterentwicklung der Lernortetage an den Berufsbildenden Schulen
- Initiierung und Koordinierung von gesamtstädtischen Arbeitsgruppen zur Berufsorientierung
- Administrative Unterstützung im Rahmen des Bildungsmonitorings
- Begleitung der allgemeinbildenden Schulen beim Anmeldeprozess der Schüler/innen in Schüler-Online, um valide Daten für aussagekräftige Statistiken zu erhalten
- Gestaltung und Sicherstellung der vertraglichen Rahmenbedingungen
- Projektdokumentation und Abrechnung Region des Lernens

**Dein Profil****:
**Formale Voraussetzungen**
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder
- Verwaltungsprüfung I (Verwaltungswirt/in) oder
- 20 Jahre Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im administrativen Bereich (aus tarifrechtlichen Gründen können Bewerber/innen mit dieser Qualifikation lediglich in Entgeltgruppe 8 TVöD eingruppiert werden)

**Fachliche / / / Persönliche / / / Soziale Kompetenzen**
- hohes Maß an Kommunikations
- und Organisationsfähigkeit
- konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Problemlösekompetenz
- gute Rechtschreib
- und Grammatikkenntnis

**Unser Angebot****:

- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten
- sechs Wochen Urlaub im Jahr
- Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
- leistungsorientierte Bezahlung
- persönliche und fachliche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sport-, Entspannungs
- und Gesundheitskurse im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Jobticket

Wir haben noch mehr zu bieten

**Hast du Fragen?****:
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Matthias Welp, Leiter des Amtes für Schule und Bildung, Telefon

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Isabell Vinke, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.