Teamleiter (W/m/d) Risk Management & Measures - Tuttlingen, Deutschland - Aesculap AG

Aesculap AG

Geprüftes Unternehmen

Tuttlingen, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für die Sparte Aesculap am Standort Tuttlingen suchen wir für unseren Bereich Qualitätsmanagement einen Teamleiter (w/m/d) Risk Management & Measures.

Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Job-Sharing möglich.

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**:

- Als Teamleiter (w/m/d) Risk Management & Measures übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen im Team Quality Risk Management & Measures
- Werteorientierte Führung des Teams sowie individuelle Mitarbeiterförderung und -entwicklung
- Mitwirkung und Unterstützung bei der Umsetzung der B. Braun Strategie einschließlich der operativen und strategischen Ziele des Qualitätsmanagementsystems
- Gestaltung der strategischen Ausrichtung sowie Entwicklung, Einführung und Aufrechterhaltung von Strukturen, Tools und Prozessen im Rahmen des Abweichungsmanagements und dessen Schnittstellen (beispielsweise CAPA, Product Safety Case)
- Gestaltung der strategischen Ausrichtung sowie Entwicklung, Einführung und Aufrechterhaltung von Strukturen, Tools und Prozessen im Rahmen des Qualitätsrisikomanagements
- Übergeordnete Schnittstelle in die relevanten Fachbereiche (beispielsweise F&E, SQM, Produktion) im Rahmen des Qualitätsriskmanagements sowie des Abweichungsmanagements
- Durchführung/Unterstützung von Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse zu den Themen Qualitätsrisikomanagement sowie Abweichungsmanagement
- Zu Ihren Aufgaben als Teamleiter (w/m/d) Risk Management & Measures gehört die Vorbereitung von und Unterstützung bei externen und internen Audits im Themengebiet, einschließlich der Umsetzung von Maßnahmen aus internen und externen Audits
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiterschulungen
- Verantwortung für die Umsetzung der zu Grunde liegenden Prozesse und deren Weiterentwicklung

**Fachliche Kompetenzen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifizierung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Regulierungsfragen oder Qualitätsmanagementsystemen in Zusammenhang mit Medizinprodukten
- Führungserfahrung in der Leitung von Teams
- Kenntnisse im Bereich Abweichungsmanagement
- Kenntnisse im Bereich Risikomanagement nach DIN EN ISO 14971
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Fachkenntnisse im Bereich MS-Office und SAP

**Persönliche Kompetenzen**:

- Sie informieren und begeistern das Team für Strategie, Ziele, Prioritäten und Veränderungen
- Strukturierte Arbeitsweise und gutes analytisches Denken
- Förderung der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung
- Sie setzen sich anspruchsvolle Ziele und streben nach herausragenden Ergebnissen

**Unser Angebot**:
Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.

**Benefits**:

- Onboarding
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitszentrum sowie Betriebsarzt
- Diverse Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
- Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot