Lean Implementer - Berlin, Deutschland - Otis

Otis

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Date Posted:
:00

Country:
Germany

**Location**:
SSI Berlin, Berlin, Germany

Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil eines großen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor.

Lean Implementer (m/w/d)

Standort: Berlin

Start: ab sofort

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS- Sie setzen kurz
- und mittelfristige Lean-Strategien um, die den Fortschritt der kontinuierlichen Verbesserung in allen Produktionseinheiten beschleunigt.- Sie helfen bei der konsequenten Umsetzung des Lean-Implementierungsplan im gesamten Werk, der Detailplanung und dem KPI-Scorecard-Management.- Sie helfen bei der Anwendung der Grundsätze des Otis Manufacturing System (OPXL), um den kulturellen Wandel voranzutreiben.- Sie unterstützen Lean Change Agents (LCA) mit bewährten Verbesserungsmethoden, um den erfolgreichen Abschluss ihrer Projekte sicherzustellen.- Sie stellen sicher, dass die Entwicklung und Ausführung der OPXL-Lean-Pläne auf den globalen OPXL-Prozess abgestimmt sind.- Sie fungieren nach entsprechender Einarbeitung als Mentor, Coach und Ausbilder für die gesamte zugewiesene Organisation.- Sie unterstützen bei der Auswahl, Entwicklung, Zielsetzung und dem Leistungsmanagement von Lean Change Agents in den Werken.

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Logistik, des Ingenieurwesens oder vergleichbares mit.- Sie haben grundlegende Erfahrung in der Durchführung von Kaizen Gembas und verfügen über ein umfassendes Verständnis der Grundsätze und der Kultur des Toyota-Produktionssystems.- Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis der Lean-Prinzipien, einschließlich: 5S, Verschwendungsbeseitigung, Pull-Systeme, Kanban, visuelles Management, Fließfertigung, Rüstzeitenreduzierung, standardisierte Arbeit, Variantenreduzierung, TPM (Total Prodactive Maintenance), Problemlösung und Auslastungsoptimierung.- Sie besitzen grundlegende Statistikkenntnisse und die Fähigkeit, Statistiken auf Produkt
- und Prozessverbesserungsprojekte anzuwenden.- Sie haben grundlegende Fähigkeiten im Bereich des Projektmanagements.- Ein Lean Six Sigma Green oder Black Belt ist von Vorteil.- Sie verfügen über sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

UNSER VERSPRECHEN AN SIE- Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche.- Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs
- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.- Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie können sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.- Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens zu verbinden.- Wir bieten attraktive, fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dazu gehören u.a. finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning).- Die- Gesundheit & Sicherheit
- unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir fördern diese durch regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.- Wir fördern und "leben"- Diversität
- sowie unsere- Key Absolutes
- (Sicherheit, Ethik, Qualität). Dafür streben wir auch eine Geschlechterparität in Führungspositionen bis 2030 an.- Unser Beitrag zu einer gesünderen- Umwelt
- : Reduzierung der Emissionen um 50% sowie CO2 Neutralität für den Strom der Werke bis Wir investieren in die Bildung unseres Nachwuchses weltweit: 50% der weltweiten Spenden gehen an MINT Programme bis Wir stehen für Innovation und setzen zum Beispiel mit unserem jüngsten Aufzugsmodell Gen360 neue Maßstäbe in der Aufzugsbranche.
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Susanne Schulz._

Tipps für Ihre Online-Bewerbung:
- Lebenslauf hochladen- Persönliche Daten eingeben- "Erfahrung" muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig- Bei "weitere Dokumente" das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen

Otis ist der weltgrößte Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen sowie von Installations
- und Serviceleistungen. Wir bedienen Kunden in über 200 Ländern und Gebieten auf der ganzen Welt und warten mehr als 2 Millionen Aufzüge und Fahrtreppen weltweit. Unser Gen2-Aufzugssystem, die energiesparende ReGen-Antriebstechnologie und die Link-Rolltreppenlösungen haben in der Branche Maßstäbe für Innovation und Leistung gesetzt. Otis beschäftigt mehr als Mitarbeiter weltweit, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs
- und Funk