Personalleiter (M/w/d) - Hamburg, Deutschland - Kardeel Consulting GmbH

Kardeel Consulting GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist Spezialist in der Offshore-Technologie. Das Team wächst rasant von derzeit einer Handvoll Mitarbeitenden bis auf über 100. Wenn Du als HR Manager /in maßgeblichen Einfluss haben möchtest auf ein neu zu bildendes Team in Hamburg und Niedersachsen, wenn Du sehen möchtest, wie aus den Anfängen etwas ganz Großes wird und einen Arbeitsplatz suchst, der dicht dran ist an der nachhaltigen
ökologischen Energieversorgung, dann ist das genau Dein Job.

Als Personalleiter /in wirst Du einen großen Gestaltungsspielraum haben, denn Du prägst mit Deiner End-to-End Verantwortung der Personalstrategie von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis zum Offboarding die Zukunft des Unternehmens. Die
Atmosphäre - nordisch frisch ohne Schnörkel.

**Benefits**:

- Wo möchtest Du arbeiten? Home Office an mindestens 2 Tagen/Woche möglich oder zentrale Lage in der Hamburger Innenstadt mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Wann möchtest Du arbeiten? Individuell zu vereinbarende Arbeitszeiten, die zu Dir passen
- 30 Tage Urlaub
- Fitness-Abo
- Bike-Leasing
- Besondere Firmenevents
- Die lebendige Atmosphäre eines Unternehmens mit Start-Up-Charakter, verbunden mit guten Strukturen
- Du bist dabei, wenn es um den Ausbau der Windenergie geht

**Aufgaben**:

- Verantwortung für den Aufbau des gesamten Personalbereichs eines erfolgreichen Technologieführers mit Start-Up-Charakter
- Enge Kooperation mit der nordeuropäischen Muttergesellschaft
- Etablierung und Weiterentwicklung aller operativen, vertraglichen, administrativen und rechtssicheren Strukturen für ein erfolgreiches HR Management
- Aufbau eines verlässlichen Netzwerks zu Behörden, externen und internen Dienstleistern
- Etablierung eines erfolgreichen Employer Brandings
- Personalrekrutierung, Personalbetreuung und Personalentwicklung technischer und kaufmännischer Mitarbeiter/innen und Führungskräfte
- Entwicklung von Benefit-Systemen
- Alles, was Du gemäß Deiner Erfahrung noch erledigen musst, wenn es noch kein etabliertes Personalmanagement gibt

**Know-how**:

- Ein abgeschlossenes Studium mit (personal) wirtschaftlicher Ausrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager / Personalleiter (m/w/d)
- Ausgeprägte Erfahrung in der erfolgreichen Rekrutierung hochspezialisierter Berufsgruppen
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Fließende Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für die Betreuung der niedersächsischen Standorte, hin und wieder wirst Du auch die Muttergesellschaft besuchen
- Spaß an einem umfassenden Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit und großes Interesse, als Hands-on-Persönlichkeit bei einem stark wachsenden Unternehmen von Anfang an dabei zu sein

Es kann losgehen mit der Personalleitung? Dann freue ich mich auf Deinen Kontakt. Nutze doch einfach den Button, sende eine E-Mail, oder ruf' mich zur Klärung erster Fragen auch gern an - Personalberatung fängt bei uns mit Zuhören an

Susanne Wischnewski
040/

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 70.000,00€ ,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Gleitzeit

Berufserfahrung:

- HR Management: 5 Jahre (Erforderlich)

Sprache:

- Deutsch C1 (Erforderlich)
- englisch (Erforderlich)

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 20355 Hamburg

Flextime