Leitung Organisationsentwicklung Und Change - Munich, Deutschland - MTU Aero Engines AG

MTU Aero Engines AG

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit über Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort **München** **als

Leitung Organisationsentwicklung und Change Management (all genders)
**Kennziffer - **APDO / 515**

STARKE AUFGABEN
- Führung und Coaching der Mitarbeitenden des Teams der Organisationsentwicklung
- Beratung, Begleitung und Befähigung von Führungskräften in organisationalen Veränderungsprozessen
- Sicherung der Vernetzung von organisationalen Veränderungsprozessen im Kontext der MTU- Entwicklung
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des Talentmanagementprozesses zur Sicherung der Befüllung der Talentpipeline
- Sicherstellung einer konzernweiten Talentpipeline zur Besetzung erforderlicher Managementfunktionen bis zur Ebene des oberen Führungskreises sowie der Nachfolgeprozesssteuerung für Führungs
- und Schlüsselfunktionen
- Weiterentwicklung von Kultur-, Leadership Values sowie der Feedbacklandschaft für den MTU Konzern
- Schaffung von Transparenz von unternehmerischen Handlungsnotwendigkeiten für strategische Entwicklungsbedarfe zur Mitarbeiter-, Führungs-, Organisationsentwicklung und Steuerung der Beratungs-, Entscheidungs
- und Implementierungsprozesse der daraus definierten Aufträge

BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen
- Führungserfahrung von einem eigenständigen und selbstorganisierten Experten-Beraterteam
- Fundierte Fachexpertise im Feld der Organisations
- und Kulturentwicklung sowie der systemischen Beratung
- Kenntnis der externen Veränderungsdynamiken - in Politik / Gesellschaft / Forschung für Kultur
- und Organisationsberatung
- Beratungs-/Trainings
- / Coaching
- und Moderationskompetenz
- Sehr gute Englisch
- und Deutschkenntnisse

Ihre Hands-on Mentalität, gepaart mit einer souveränen, teamorientierten Führungspersönlichkeit runden Ihr Profil ab. Die Funktion kann hybrid, also im Wechsel zwischen der Arbeit vor Ort und mobilem Arbeiten ausgeführt werden.

AUSGEZEICHNETES UMFELD

Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeiter:innen. Die MTU bietet eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf die unterschiedlichen Bedürfnisse aller Mitarbeiter:innen abgestimmt sind: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der betriebsnahen Kindertagesstätte TurBienchen. Darüber hinaus engagiert sich die MTU im Bereich Gesundheit und Fitness z.B. durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass und unser MTU-Gesundheitsstudio. Neueinsteiger:innen unterstützt die MTU individuell beim Umzug in den Großraum München.

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen

**Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich**:
Dirk Gebell

**Tel.**:

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