Kita-leitung Im Kindergarten Und Familienzentrum - Duesseldorf, Deutschland - FRÖBEL eV

FRÖBEL eV

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wenn Sie sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung engagieren, vor Ideen nur so sprudeln und Sie die Ärmel bereits hochgekrempelt haben, sind Sie bei uns genau richtig

Wir suchen für unseren FRÖBEL-Kindergarten Jecke Pänz in Köln (Neubrück) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**Kita-Leitung (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

**Unser Haus**

Unser FRÖBEL-Kindergarten & Familienzentrum Jecke Pänz bietet nicht nur liebevolle Betreuung für die Kleinsten, sondern auch Hilfen zur Erziehungs
- und Familienberatung. Unsere Vielfältigkeit und Offenheit im Team spiegelt sich auch in unserem Schwerpunkt **"Vorurteilsbewusst miteinander leben, wachsen & lernen" getreu dem Motto "Wir sind nicht alle gleich - aber gleich viel wert", **wider**.** Wir Jecke Pänz sind eine kölsche Kita, die datt Kölsche och levve, lese, singe un spreche künne. Sie sind kein kölsches Urgestein? Kein Problem, jeder Jeck ist bei uns willkumme und gemeinsam mit den Pänz machen wir auch aus Ihnen ne echte kölsche Jung oder Mädsche.

Unsere Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Vielfalt. Die **offene Pädagogik** ermöglicht den Kindern mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit den Kindergartenalltag mitzugestalten. In unseren Räumen können sie selbstbestimmt Materialien untersuchen, erforschen und verstehen - sei es in den Räumen Atelier und Holzwerkstatt, oder im Forscherraum mit den Themenschwerpunkten **Naturwissenschaften** und **Nachhaltigkeit**. Mit Lupen, Mikroskopen, Tablets und vielem mehr gehen Kinder ihrem Forscherdrang in unserer Einrichtung nach. **Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE)** lädt unsere Kinder dabei ein, sich einem verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur anzunähern. So werden z.B. Spielzeuge selbst hergestellt und repariert, anstatt sie wegzuzuschmeißen.

**Sie möchten Visionen weiterentwickeln, ein motiviertes Team steuern, den roten Faden im Blick behalten und mit Spaß den Kindergarten-Alltag gestalteten und organisieren? Dann heißen wir Sie herzlich Willkommen**

**Ihre Aufgaben**:

- Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms
- Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Finanz
- und Sachmittelplanung und -kontrolle
- Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens
- Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten

**Ihr Profil**:
**Sie verfügen über** fundiertes pädagogisches Fachwissen durch Ihre staatliche Anerkennung als Erzieher*in bzw. Ihren Abschluss als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung. Sie sind motiviert ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie haben keine Angst Verantwortung zu übernehmen und haben Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale. Um etwas voranzutreiben gehen Sie gerne neue Wege, auch wenn das bedeutet, dass man zuerst einen Schritt zurück gehen muss. Sie ermöglichen Kindern - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen. Sie setzen sich dafür ein, dass in Ihrer Kita die Kinderrechte im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen.

**Wir bieten Ihnen**:

- stetige, auf Ihr fachliches Profil zugeschnittene **Fortbildungen**,
- eine Vergütung nach dem **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- **33 Urlaubstage **pro Jahr, und bezahlt frei,
- eine vom Arbeitgeber gezahlte **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% und **Jahressonderzahlung**,
- monatlich bis zu **88 Euro Mobilitätszulage** für ÖPNV, **JobRad**, etc. oder bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere **FRÖBEL-BenefitCard** (nach der Probezeit),
- Hospitations
- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In
- und Ausland,
- eine professionelle Organisation und Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit und der Leitungstätigkeit,
- den regelmäßigen Austausch mit anderen Leitungen durch monatliche Leitungsrunden,
- die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren.

**Starten Sie durch Bewerben Sie sich jetzt Wir freuen uns auf Sie.