Sachbearbeiter in - Aldenhoven, Deutschland - Gemeinde Aldenhoven

Gemeinde Aldenhoven

Geprüftes Unternehmen

Aldenhoven, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Umfang**: 39 Stunden Befristung: unbefristet Vergütung: EG 8 TVöD Beginn: schnellstmöglich Bewerbung bis:

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Vollstreckung im Innen
- und Außendienst

Kontakt

Stellenprofil
Herrn Sascha Eßer
stv. Kämmerer
Telefon

Bewerbungsformalitäten
Frau Felicitas Siebert
Personalamt
Telefon

Die Gemeinde Aldenhoven im Kreis Düren ist eine dynamisch aufstrebende Gemeinde, die sich als interessanter, zukunftsorientierter und innovativer Wohn-, Schul
- und Gewerbestandort im Städtedreieck Aachen, Köln und Düsseldorf etabliert.

Die Gemeinde Aldenhoven fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Religion, sexueller Orientierung, Ge-schlecht, sozialer und kultureller Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unter-repräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßga-be des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen Gleichgestellten im Sinne von - 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berück-sichtigt.

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie
- Prüfung und Bearbeitung von Vollstreckungsaufträgen
- Prüfung, Festlegung, Vorbereitung und Durchführung der geeigneten Vollstreckungsmaßnahmen im Innen
- und im Außendienst für gemeindliche und fremde öffentlich-rechtliche Forderungen, z. B. im Rahmen von:

- Zwangsversteigerungen von (bebauten) Grundstücken.
- Vollstreckung von beweglichem Vermögen.
- Lohn
- und Gehalts
- und Kontenpfändungen.
- Anschluss-, Mehrfach
- und Austauschpfändungen.
- Ermittlung von Vermögensverhältnissen, Abnahme von Vermögensauskünften.
- Ermittlung und Dokumentation der wirtschaftlichen Verhältnisse, Feststellung der "Unpfändbarkeit".
- Weitere Vollstreckungsmaßnahmen im Innendienst.
- Kontaktaufnahme, Kommunikation und Führen von Verhandlungen mit Schuldner*innen und deren Interessensvertretungen.
- Prüfung und Überwachung von Vollstreckungsschutzanträgen.
- Prüfung der Zuständigkeit der Vollstreckung und von Verjährungsfristen.
- Prüfung und Pflege von Vollstreckungsakten (auch elektronische Aktenführung).

Ihr Profil
- Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss im Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich Justiz/Rechtspflege, Anwaltskanzleien oder Inkassounternehmen und/oder einschlägiger Berufserfahrung.
- Entscheidungskompetenz sowie ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten, sowie eine ausgeprägte Kontakt
- und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeit.
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in einem sensiblen Bereich der Verwaltungstätigkeit.
- Verbindliches, freundliches sowie souveränes, deeskalierendes Auftreten auch in Konfliktträchtigen Situationen.
- Fähigkeit sich auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einzustellen.
- Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
- Umfangreiche Kenntnisse im Verwaltungs
- und Vollstreckungsrecht oder die Bereitschaft sich diese durch Fortbildungen kurzfristig anzueignen.
- Erfahrung in der (rechts)sicheren Anwendung von Gesetzen und Vorschriften.

Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, auch außerhalb der üblichen Öffnungszeiten einer Verwaltung.Wünschenswert:

- Kenntnisse im Bereich des kommunalen Finanz
- und Rechnungswesen.
- Hohe Sozial
- und interkulturelle Kompetenz.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Bereitschaft zur regelmäßiger Fortbildung.

Wir bieten Ihnen
- Es handelt sich um eine neu eingerichtete Stelle, eine abschließende Eingruppierung (zurzeit EG 8 TVöD) erfolgt noch.
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
- Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team.
- Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung.
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Eine attraktive Altersversorgung, insbesondere durch die Anmeldung in der Zusatzversorgungskasse Rheinland (Betriebsrente).
- Verschiedene Mitarbeiterbenefits.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Fachbereichsleitung festzulegen