Akademischer Mitarbeiter - Karlsruhe, Deutschland - Hochschule Karlsruhe
Beschreibung
Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen - unter Angabe der Kennzahl - bis**Ansprechpartner für inhaltliche Fragen**:
Prof. Dr. -Ing. Jan Riel
**Tel.**:
oder
Prof. Dr. -Ing. Jochen Eckart
**Tel.**:
Hochschule Karlsruhe
Abteilung Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon
Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Am Institut für Verkehr und Infrastruktur ist zur Verstärkung unseres Teams zum folgende Stelle zu besetzen:
Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) für die Forschungskoordination
Kennzahl
5631
25% Teilzeit
**Aufgabengebiet**:
- Recherche nach für das Institut relevanten Ausschreibungen in Absprache mit den Institutsmitgliedern
- Unterstützung bei der Antragstellung für Forschungs
- und Entwicklungsvorhaben (z. B. durch Recherche, Mitarbeit am Angebotstext oder Prüfung von Texten auf Konsistenz, Verständlichkeit und Konformität mit der Ausschreibung)
- Einholung von Angeboten
- Unterstützung beim inhaltlichen Projektmanagement, z.B. durch Mitarbeit an Zwischen
- und Abschlussberichten
- Bündelung der Kommunikation mit dem Center of Applied Research (CAR)
- Durchführung von Pilotstudien zur Anbahnung von Forschungsanträgen bzw. -tätigkeiten
- Unterstützung bei sonstigen, zentralen Aufgaben am Institut
**Einstellungsvoraussetzungen**:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium eines Studiengangs aus dem Ingenieurwesen oder der Geografie mit vertieften Kenntnissen im Verkehrswesen.
- Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnisseen in Organisation und Controlling von Prozessen und Finanzen
- Bereitschaft zur Aneignung eines Grundverständnisses der wissenschaftlichen Themen des Instituts
- Kommunikations
- und Konfliktlösungskompetenz
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Engagement und Eigeninitiative
**Wir bieten**:
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zusatzrente nach VBL
- Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket
- Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Eingruppierung
Die Beschäftigung ist zunächst befristet bis
Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal
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