Eine/-n Beschäftigte/-n - Monheim am Rhein, Deutschland - Stadt Monheim am Rhein

Stadt Monheim am Rhein
Stadt Monheim am Rhein
Geprüftes Unternehmen
Monheim am Rhein, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Die Stadt Monheim am Rhein ist in vielerlei Hinsicht etwas Besonderes - auch als Arbeitgeberin. Mit ihrer Menschen zählenden Einwohnerschaft liegt die Stadt verkehrsgünstig gelegen zwischen den Oberzentren Düsseldorf und Köln. Sie bietet als Wohn
- und Arbeitsort eine außerordentlich hohe Lebensqualität, mit touristischen Potenzialen und einer absolut überdurchschnittlichen Wirtschaftsdynamik. Zu den Monheimer Besonderheiten zählen neben der naturnahen Lage an den Rheinkilometern 707 bis 717 auch die ansiedlungsfreundliche Steuerpolitik, die Gewährleistung einer kostenlosen Kita
- und Ogata-Betreuung in der Hauptstadt für Kinder sowie die gemeinschaftliche Arbeit an einer Stadt für alle, in der Inklusion umfassend verwirklicht wird. Gestützt auf ihren flächendeckenden Glasfasernetz-Ausbau ist die Stadt rasant dabei, sich zu einer Smart City mit Pioniercharakter zu entwickeln.

Die Stadt Monheim am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Ordnung und Soziales, Abteilung Ordnungsangelegenheiten und Standesamt,

**eine/-n Beschäftigte/-n (m/w/d)**

**für den Kommunalen Ordnungsdienst.**

Die nach Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesene Vollzeitstelle ist befristet bis zum 30. Juni 2024. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.

Der Kommunale Ordnungsdienst setzt sich für die Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung in der Stadt Monheim am Rhein ein. Insbesondere ist er für präventive Maßnahmen zur Verhinderung von Ordnungswidrigkeiten im Stadtgebiet zuständig.

**Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:

- allgemeine Präsenz im öffentlichen Raum
- Durchsetzen aller erforderlichen Maßnahmen zur allgemeinen Gefahrenabwehr
- Überwachung von Straßen, Wegen und Plätzen im Stadtgebiet
- Ahndung von Ordnungswidrigkeiten (zum Beispiel Ruhestörungen, Belästigungen der Allgemeinheit, Lärmschutzmaßnahmen, Spielplatzkontrollen, Hundekotverstöße, Schulzuführungen)
- Unterstützung bei Gaststätten-, Spielhallen
- und Gewerbekontrollen
- Überwachung der Anleinpflicht für Hunde
- Einleitung von Verkehrsordnungswidrigkeitenverfahren sowie die Durchführung von Abschleppvorgängen
- Fertigung von Stellungnahmen und Berichten sowie gegebenenfalls Aussagen vor Gericht
- Ermittlungstätigkeiten, insbesondere für das Einwohnermeldeamt
- Begleitung von städtischen Großveranstaltungen
- Unterstützung bei der Einsatzabwicklung von Kampfmittelfunden und anderen Fällen von akuter Gefahrenabwehr

**Wir erwarten von Ihnen**:

- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
- charakterliche Eignung als Repräsentant/-in der Verwaltung in ordnungsbehördlicher Hinsicht
- Teamfähigkeit
- sicheres und kompetentes Auftreten
- besondere Fähigkeit zur gewaltfreien Konfliktbewältigung
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Fähigkeit, selbständig Entscheidungen zu treffen
- Bereitschaft zu Wechseldiensten (außerhalb der üblichen Bürodienstzeiten) insbesondere in den Monaten Mai bis September
- Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
- eintragungsfreies Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B (alt: III)
- gute PC-Kenntnisse
- Bereitschaft zur aufgabenspezifischen Fortbildung

**Wünschenswert wären**:

- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, insbesondere Ordnungs
- und Polizeirecht
- Erfahrungen in Deeskalationsstrategien und Selbstverteidigung

**Wir bieten Ihnen**:

- professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima
- Arbeit in einer dynamischen und prosperierenden Stadt
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- alle tarifvertraglichen Leistungen einschließlich Zusatzversorgung
- diverse Benefits wie die Möglichkeit des Radleasings für Beschäftigte, Zuschüsse zu Mittagessen und für Mitgliedschaften in Monheimer Fitnessstudios, ein prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit, kostenlos an VHS-Gesundheitskursen teilzunehmen, vergünstigte Jobtickets der Verkehrsverbünde Rhein-Sieg (VRS) und Rhein-Ruhr (VRR), die Möglichkeit kostenlos Sprachkurse zu besuchen und kostenlose psychologische sowie Familien
- und Sozialberatung über die EAP Assist GmbH

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auch sehr über deutschsprachige Bewerbungen von Menschen aller Nationen.

Für Fragen zum Stelleninhalt steht Ihnen Anke Bitsch, Abteilungsleiterin Ordnungsangelegenheiten und Standesamt, Telefon zur Verfügung, bei Fragen zum Auswahlverfahren ist Marc Millen, Personal und Organisation, Telefon Ihr Ansprechpartner.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich **anonymisiert **bis zum **24. Januar 2023 **.

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