Heilpädagogin - Gevelsberg, Deutschland - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

Geprüftes Unternehmen

Gevelsberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ausschreibungs-Nr. 084/2023 Bewerbungsschluss: **

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits
- und Sozialbereich vor.
- Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
- Stellenbeschreibung:
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der RaBe-Frühförderstelle im Bereich der "Interdisziplinären Frühförderung", Neuenlander Str. 1, 58285 Gevelsberg, **ab , unbefristet** eine*n

**Heilpädagog*in** **(Diplom oder BA) **als Fachkraft (m*w*d) **in Teilzeit 30,0 Std./Wo. im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung**

**Ihre Aufgaben**:

- Beratung, Begleitung u.Unterstützung von Familien von Kindern mit einer Behinderung u.Entwicklungsverzögerung
- Durchführung der Frühförderangebote in den drei Einrichtungen in Gevelsberg, Herdecke und Hattingen, aber auch im Rahmen von Hausbesuchen und in Kindertageseinrichtungen
- Interdisziplinäre Kooperation im Team und als Fallmanager*in, Erstellung von Entwicklungsberichten u.Förder-und Behandlungsplänen, Umsetzung d.Qualitätsmanagement DIN EN ISO 9001 ff.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
- Sie bringen mit:

- ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagog*in (BA oder Diplom) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Erfahrungen in der Diagnostik, Förderung u.Therapie von Kindern mit einer Entwicklungsverzögerung bzw. Behinderung im (Vor-)schulalter
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative
- Fähigkeit zu strukturiertem u.selbständigem Arbeiten, Bereitschaft zur aktiven Umsetzung d.päd.Konzepts
- positive Haltung zu den AWO Leitsätzen sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
- erweitertes Führungszeugnis, Gesundheitsbelehrung, einen ausreichenden Masernschutz u.weitere gesetzl.Immunitätsnachweise

Wir bieten Ihnen:

- einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
- strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen, Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie u.Beruf