HR Generalist - Weinheim, Deutschland - Freudenberg Filtration Technologies GmbH & Co. KG

Freudenberg Filtration Technologies GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Weinheim, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

"We will wow your world" Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen "Wow"-Momente.

Menschen und Umwelt zu schützen und industrielle Prozesse zu optimieren - das ist es, was uns bei Freudenberg Filtration Technologies antreibt. Wir unterstützen unsere Automobil-, Konsumgüter-, und Industriekunden mit technisch führenden Produkten, Systemlösungen, Services und Beratung in der Luft
- und Flüssigkeitsfiltration. Dabei wollen wir mit Innovationen, Effizienz und höchster Kundenorientierung überzeugen. Als Teil der Freudenberg-Gruppe leiten uns zudem starke Unternehmenswerte. Mit einem engagierten Team von rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen erzielen wir einen Jahresumsatz von rund 670 Millionen Euro.

Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Lohn
- und Gehaltsabrechnungen für unseren externen Dienstleister sowie für die Lohn
- und Gehaltsprüfung und deren Nachbereitung
- Außerdem unterstützen Sie kontinuierlich die Eingabe, Pflege, Prüfung und Korrektur von Stamm
- und variablen Daten in Workday und LOGA sowie die Sicherstellung der Datenqualität
- Das Erstellen von Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und alle personalrelevanten Dokumente liegt in Ihrem Aufgabenbereich
- Sie übernehmen die komplette administrative und organisatorische Abwicklung der Personalarbeit (gesamter Mitarbeiterlebenszyklus von Onboarding bis Offboarding)
- Vorgesetzte und Mitarbeiter unterstützen und beraten Sie in allen HR-Fragen
- Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und deren Digitalisierung, um strukturierte und effiziente HR-Prozesse zu gewährleisten

Ihr Profil
- Ihre kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung, z.B. zum IHK-Personalfachwirt, haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Sie blicken auf 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen zurück
- Gute Anwenderkenntnisse von Zeiterfassungs
- und Lohnabrechnungssystemen (idealerweise P&I Loga 3 und Workday) und einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse)
- Außerdem bringen Sie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht mit
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Organisationstalent mit guten Priorisierungsfähigkeiten zeichnen Sie aus
- Ein hohes Maß an Flexibilität und ergebnisorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und fließend in Englisch

Einige Ihrer Vorteile

Cafeteria/Kantine

Flexible Arbeitsmodelle

Medizinische Versorgung

Betriebliche Altersvorsorge

Internationales Arbeiten

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.