Abteilungsleiter Im Kommunalen Vollzugsdienst - Bingen am Rhein, Deutschland - Stadtverwaltung Bingen am Rhein

Stadtverwaltung Bingen am Rhein

Geprüftes Unternehmen

Bingen am Rhein, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadtverwaltung Bingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für öffentliche Ordnung einen

**Abteilungsleiter im kommunalen Vollzugsdienst (m/w/d)**:
Die Stelle in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) ist teilbar, wenn gewährleistet werden kann, dass sie ganztags besetzt ist.

**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere**
- Leitung der Abteilung Kontroll
- und Vollzugsdienst in personeller, organisatorischer sowie fachlicher Hinsicht, insbesondere Führung der Mitarbeitenden
- Koordination der Aufgabenerfüllung mit anderen Fachabteilungen und Abstimmung mit anderen Behörden
- Beschwerdemanagement der Abteilung
- Aufbau der Abteilung hinsichtlich der bestehenden Teamstruktur sowie der Prozessabläufe
- Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten des Aufgabengebietes
- Erstellung von Dienst
- und Schichtplänen/Einteilungen von Diensten im akuten Bedarfsfall
- Zum Tätigkeitsbereich gehört weiterhin die Wahrnehmung allgemeiner ordnungsbehördlicher Aufgaben zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung insbesondere aus folgenden Rechtsgebieten: POG, OWiG i.v.m StPO und LVwVG, GewO, GastG und GastVO sowie den örtlichen Satzungen/allgemeines Orstrecht u.v.m.

**Wir erwarten**
- Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt oder 3. Einstiegsamt, Bereich Verwaltung und Finanzen
- Fundierte Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht mit langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen Rechtsgebieten
- Kenntnisse oder Fortbildungsbereitschaft in den besonderen Vorschriften aus dem Polizei und Ordnungsbehördenrecht (evtl. Lehrganges i. S. d. rheinl.pfälzischen LVO über die kommunalen Vollzugsbeamtinnen/beamten)
- Erfahrungen bei der Mitarbeiterführung, insbesondere in den Bereichen Bewertung und Beurteilung, Fortbildungsplanung, Urlaubsplanung/Dienstplanung
- Auch in Konfliktsituationen einen besonnenen sowie lösungsorientierten Arbeitsstil
- Einen professionellen und verbindlichen Umgang mit Bürgern
- Interkulturelle Kompetenz
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und anderen Fachanwendungen
- Sicheres Auftreten, ausgeprägter und verbindlicher Kommunikationsstil
- Führerschein Klasse B

**Wir bieten**
- Besoldung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Möglichkeit einer Home-Office-Regelung gemäß Dienstvereinbarung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für Fragen steht Ihnen die stellvertretende Amtsleitung, Frau Frühauf, unter Tel gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Braden unter der Tel

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Beachten Sie bitte, dass das Auswahlverfahren einige Zeit in Anspruch nehmen kann.