Bereichsleiter in - Berlin, Deutschland - Deutsche Rentenversicherung Bund

Deutsche Rentenversicherung Bund

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Tätigkeitsbereich**:
Unsere Abteilung Finanzen und Statistik beschäftigt sich mit allen Themen, die im Zusammenhang mit Finanzen und/oder Statistiken der Deutschen Rentenversicherung Bund stehen. Im Dezernat Regress & Forderungsmanagement werden Forderungssachverhalte sowie nicht einbringbare Forderungen und kritische Sachverhalte im Forderungseinzug bearbeitet. Als Leiter*in des Bereichs "Zentrales Forderungsmanagement" sind Sie verantwortlich für das Beitreiben und die Sicherung von Forderungen der Deutschen Rentenversicherung Bund.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie leiten den neu aufzubauenden Bereich mit rund 60 Mitarbeitenden und nehmen die Personal
- und Fachverantwortung wahr
- Sie unterstützen und halten die Umsetzung von Veränderungsprozessen nach
- Sie übernehmen die proaktive Gestaltung aller Aufgaben sowie der Arbeitsprozesse des Bereiches und entwickeln und optimieren diese weiter
- Führungsinstrumente der Personalentwicklung und das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) wenden Sie aktiv an
- Sie bearbeiten Gerichts
- und Beschwerdesachen

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung als Volljurist
- Ihre fundierten, langjährigen Erfahrungen und Kenntnisse im Forderungs-, Vollstreckungs
- und Insolvenzrecht zeichnen Sie aus
- Erfahrungen im Führen von Klage
- und Vollstreckungsverfahren bringen Sie mit.
- Idealerweise verfügen Sie über ein verbindliches, sicheres und überzeugendes Auftreten
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
- Freude und sicherer Umgang mit der IT werden vorausgesetzt

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit proaktivem Mitgestalten Ihres Bereiches sowie die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken
- die trägerübergreifende, durch gute Kontakte entstehende Vernetzung
- Eine intensive und persönliche Einarbeitung

**Weitere Informationen**:
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Vor Arbeitsvertragsschließung erfolgt eine gesonderte Sensibilisierung hinsichtlich der Compliance. Darüber hinaus handelt es sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle; besondere Zuverlässigkeit und Integrität werden erwartet.

**Vorteile**:

- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)