Unterstützer:innen (M / W/d) Für Agiles - Hannover, Deutschland - Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Das BNW verbindet, Beschäftigte, Unternehmen, öffentliche Arbeitsmarktakteure, unsere Teilnehmenden, unsere Partner. Regional wie überregional, im Sinne unserer Gesellschaft. Kräfte bündeln, von
- und miteinander lernen in der Veränderung - darum geht's uns. Und darum, dass Bildung Spaß machen muss.

Gefördert durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung und im Auftrag des Kultusministeriums Niedersachsen führen wir die Entwicklung und Erprobung schulform
- und möglichst berufsbereichs
- und regionalspezifischer Formate der zusätzlichen Beruflichen Orientierung für die Schülerinnen und Schüler der vollzeitschulischen Bildungsgänge der niedersächsischen öffentlichen berufsbildenden Schulen, die nicht zu einem Berufsabschluss führen, durch.

Für unseren Geschäftsbereich **Modellprojekte und Kooperationen** suchen wir **zu sofort**

**Unterstützer (m/w/d) für unser unser agiles Berufsorientierungsteam in Lüneburg bzw. Buchholz**

in Teilzeit (29,75 Wochenstunden), zunächst befristet bis
- Primäre Einsatzorte: BBS Lüneburg, BBS Buchholz_

**Ihre Aufgaben**
- Umsetzung eines neuen innovativen und wissenschaftlich begleiteten Projektes zur Berufsorientierung, an Berufsbildenden Schulen
- Implementierung der zusätzlichen BO-Formate in das schuleigene Curriculum zur Berufsorientierung, mit dem Ziel einer iterativen Weiterentwicklung
- Vorbereitung und Begleitung eines landesweiten Transfers
- Berücksichtigung einer individuellen, auf die jeweilige Schule zugeschnittene Planung und Umsetzung
- Kooperation mit den Lehrkräften der BBS und der Berufsberatung der ansässigen Arbeitsagenturen
- Dokumentation der Durchführungen und Berichterstattung an die Projektleitung

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Lehramt oder Vergleichbares (Diplom, Bachelor, Master), oder Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung
- Expertise in der Berufsorientierung, im Übergangsystem, dem Berufsbildungssystem und der Studienlandschaft
- Erfahrung und Kenntnis im Netzwerken mit relevanten Akteuren der Berufsberatung, Verbänden, Kammern und Unternehmen
- Motivation und Souveränität in der Durchführung von BO Formaten
- Interesse an und Bereitschaft zu innovativen, agilen Weiterentwicklungen
- Expertise in der Umsetzung digitaler Formate
- Wünschenswert: PKW-Führerschein

**Ihre Vorteile**
- verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit aktiver Unterstützung durch die Projektleitung
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

**Das alles spricht Sie an?**

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Petra Giersch unter gern zur Verfügung.

Wir ermuntern besonders Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben

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**Kontakt**:
Petra Giersch



**Stellenauszug**:

- Arbeitnehmer-Typ: Teilzeit
- Standort: Buchholz, Lüneburg
- Typ des Stellenangebots: Dienstleistungen Sozialwesen Sales und Vertrieb
- Erfahrung: Keine Angaben
- Veröffentlicht:

**Über Uns**:
**Herzlich willkommen beim BNW**:
Wir freuen uns, dass Sie mehr über unser Unternehmen und die vielfältigen Beschäftigungs-, Entwicklungs
- und Karrieremöglichkeiten in unserem Hause erfahren möchten. In unserer Datenbank finden Sie laufend neue Stellenangebote für unterschiedliche Aufgabenbereiche aus ganz Niedersachsen. Schauen Sie sich gern um und kontaktieren Sie uns - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Wer wir sind**:
Das Bildungswerk der Niedersächsichen Wirtschaft (BNW) begleitet und fördert seit mehr als 50 Jahren individuelle Bildungs
- und Berufsbiografien. Jedes Jahr unterstützen wir über Jugendliche und Erwachsene und mehr als 1.000 Unternehmen mit Lernlösungen, um persönliche Potenziale zu entfalten und neue berufliche Möglichkeiten zu schaffen. Als Partner der Niedersächsischen Wirtschaft sind wir an knapp 59 Standorten vertreten.

**Was wir bieten**:
Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital - daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Mit unseren internen Mitarbeiterfortbildungen für alle Arbeitsbereiche und Positionen fördern wir die Qualifizierung unserer Mitarbeiter und eröffnen ihnen so individuelle Entwicklungsperspektiven. Wir haben ein Ohr für neue Ideen und bieten Raum, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

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