Mitarbeiter Für das Archiv Der Radiologie - Arnsberg, Deutschland - Klinikum Hochsauerland GmbH
Beschreibung
in Teilzeit in Hüsten für den Standort Karolinen-HospitalAn drei Krankenhausstandorten im Herzen Südwestfalens geben wir täglich unser Bestes für die Menschen in der Region. Mit unserem breiten Behandlungsspektrum sind wir einer der größten Gesundheitsversorger und Arbeitgeber in der Region.
In 32 Fachkliniken sowie 4 Instituten mit insgesamt 927 Planbetten bieten wir ein umfassendes Angebot an Gesundheitsleistungen. Pro Jahr werden in unseren Einrichtungen ca Patient*innen stationär und über Patient*innen ambulant versorgt. Das Klinikum Hochsauerland beschäftigt derzeit über 3.200 Mitarbeitende und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Zum Klinikum Hochsauerland gehören darüber hinaus zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ Hochsauerland sowie MVZ Bad Fredeburg), zwei Bildungsstätten für Gesundheitsberufe (das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe sowie die Bildungsakademie der Gesundheits
- und Sozialwirtschaft Hochsauerland gGmbH), eine Tochtergesellschaft für infrastrukturelle Dienstleistungen (Klinikum Hochsauerland Infrastruktur GmbH) und ein Pflegezentrum.
**Ihre Aufgaben**:
- Verwahrung des Archivs-
- Aussortierung nicht mehr relevanter Aufnahmen-
- Neu-Strukturierung des Archivs-
- Aufsuchen angeforderter Aufnahmen-
- Ansprechpartner*in bei Krankenaktenanforderungen aus dem Archivprogramm-
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Prozesse und Systeme**Wir wünschen uns von Ihnen**:
- Mittlerer Schulabschluss-
- Vorkenntnisse im Bereich Datenschutz bzw. Verwaltung wünschenswert-
- Organisations
- und Improvisationstalent-
- Verantwortungsbewusstsein-
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift-
- Sehr gute Computerkenntnisse (MS-Office)Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. (m/w/d)
**Gute Arbeitsbedingungen bedeuten für uns**:
Tarifbindung (AVR-C) - arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung - familiäre Atmosphäre - strukturierte Einarbeitung - Stärkung der Resilienz umfangreiche Sozialleistungen - flexible Arbeitszeiten - BEM - Firmenfeste feiern - E-Bike-Leasing - Förderung der individuellen Weiterentwicklung - betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitervergünstigungen - sicherer Arbeitsplatz
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