Arbeitsvermittler/-in (W/m/d) Mit Beratungsaufgaben - Hannover, Deutschland - Bundesagentur für Arbeit (BA)

Bundesagentur für Arbeit (BA)

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Ihr Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

Welche Tätigkeiten beinhaltet diese Aufgabe?

Die AG-Kunden erhalten auch losgelöst vom Stellenbesetzungsprozess eine präventive, ganzheitliche und umfassende Arbeitsmarktberatung,
- damit wir unserem hohen Dienstleistungsanspruch gerecht werden und weiterhin eine hohe Kundenzufriedenheit erzielen.
- damit wir unserem gesetzlichen Auftrag zur Arbeitsmarktberatung und vor allem der Qualifizierungsberatung für Arbeitgeber gem. - 29 SGB III gerecht werden.
- damit wir unseren Beitrag zur Deckung des Fachkräftebedarfs auch in Zeiten zunehmender Digitalisierung und des Strukturwandels forcieren, und zwar durch eine sensibilisierende AM-Beratung zur nachhaltigen Sicherung des Personalbedarfs.

Ihre Aufgaben

umfassende präventive Arbeitsmarktberatung,

Qualifizierungsberatung,

Übernahme der von den AG-V identifizierten Beratungsbedarfe,

eigenständige Identifizierung von Beratungsbedarfen bzw. -anliegen,

Förderberatung zur Beschäftigtenförderung (bei Abwesenheit QCG-Berater/innen Vertretung bei der AG-Beratung),

Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen zum Schwerpunkt AM-Beratung und Außendienste,

Ansprechpartner für interne und externe Netzwerkepartner,

aktive Netzwerkarbeit - Auf
- und Ausbau regionaler Beraternetzwerke,

Fachexperte, Ansprechpartner für die Kolleg/innen,

regelmäßige Schulung / Information der MA zu den Angeboten der Netzwerkpartner,

Projektarbeit.

Wenn Sie darüber hinaus kreativ sind und eine hohe Beratungskompetenz mitbringen - bekunden Sie gerne Ihr Interesse
- Sie bringen als Voraussetzung mit
einen (Fach-) Hochschulabschluss (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz
- und Rechnungswesen oder Personalsachbearbeitung)
alternativ eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind, und außerdem die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht)

Außerdem legen wir Wert auf

ein sicheres Auftreten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Arbeitgeberkunden sowie Kooperations
- und Netzwerkpartnern
eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Idealerweise bringen Sie noch mit

erste Vertriebserfahrung
hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft in verschiedenen Gesprächssituationen
Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB III, SGB I und SGB X) sowie im Arbeitsrecht

Wir bieten Ihnen

eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.

je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.

die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).

flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs
- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.

eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.

eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.

viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.

für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Beschäftigungsmöglickeit ist bis zum befristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Team Arbeitgeberservice.

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen: Frau Bürgermeister unter der Rufnummer 04131/

Über uns
Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und mit rund Beschäftigten selbst eine der größten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel.

Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemei