People Lead - Stuttgart, Deutschland - ETAS

ETAS

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unternehmensbeschreibung
**Die 1994 gegründete ETAS GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH mit internationalen Vertriebsgesellschaften in Europa, Nord
- und Südamerika sowie Asien. Zum Portfolio von ETAS gehören Fahrzeug-Basissoftware, Middleware sowie Entwicklungswerkzeuge zur Realisierung von softwaredefinierten Fahrzeugen. **_"Empowering Tomorrow's Automotive Software"_** - daran orientieren sich all unsere Produktlösungen und Dienstleistungen, um Fahrzeughersteller und Zulieferer in die Lage zu versetzen, softwaredefinierte Fahrzeuge mit erhöhter Effizienz zu entwickeln und zu betreiben. Ganzheitliche Cybersecurity-Lösungen im Automotive-Bereich bieten wir über die Marke ESCRYPT an.**

Die ETAS GmbH_ _freut sich auf Deine Bewerbung

Stellenbeschreibung
- Du übernimmst die disziplinarische Führung von Mitarbeitern in einem agil organisierten Solution Field der ETAS für Lösungen im Bereich Data Acquisition and Processing
- In Abstimmung mit dem Führungsteam bist Du mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im Bereich
- Im engen Austausch mit den Release Trains der Product Fields stellst Du sicher, dass Bedürfnisse, Kompetenzen sowie technologisches Know-How der Mitarbeiter*innen und der Organisation in Einklang gebracht werden
- Du regst die Kreativität der Mitarbeiter*innen an und motivierst sie, Neues mitzugestalten und ihren Weg in einer sich verändernden Arbeitswelt zu finden
- Mit aktiver und zielgruppengerechter Kommunikation unterstützt Du alle Beteiligten bei Konfliktlösungen und gibst qualitatives Feedback für ein noch besseres Miteinander
- Im Rahmen der Besetzung offener Stellen, suchst und gewinnst du neue Mitarbeiter*innen und hilfst ihnen, einen reibungslosen Einstieg in die ETAS Welt zu finden

Qualifikationen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung innerhalb agiler Teams in der Software-Entwicklung
- Du besitzt Erfahrung in der disziplinarischen Führung in einem technisch orientierten Umfeld, idealerweise auch in der Entwicklung von Tools für das Automotive Umfeld
- Du bringst Erfahrung in der Unternehmenskulturentwicklung und dem Change-Management mit
- Es bereitet Dir Freude, Menschen in ihrer Karriere zu begleiten, ihnen als Mentor*in oder Coach mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und ein gemeinsames Teamgefühl zu stärken
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache zeichnen Dich aus
- Du arbeitest selbständig, zielorientiert sowie strukturiert und verfügst über ein hohes Qualitäts
- und Verantwortungsbewusstsein

Zusätzliche Informationen
**Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?**
Ksenia Verma (Personalabteilung)

**Du hast fachliche Fragen zum Job?**
Peter Wegner (Fachabteilung)