Product Lead Tech Recruiting - Karlsruhe, Deutschland - EnBW Energie Baden-Württemberg AG

EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Geprüftes Unternehmen

Karlsruhe, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

EnBW Energie Baden-Württemberg AG
- Ort:

- Karlsruhe, Stuttgart
- Referenznummer:

- H-PF
- Vollzeit/Teilzeit:

- Vollzeit (auch in Teilzeit möglich)
- Über das Unternehmen
- Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?
- Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- **Mehr** zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick
- Vielfältige Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der zielgruppenorientierten Rekrutierung im Bereich IT & Digitalisierung, wobei du die Kandidat*innen stets in den Fokus deiner Planungen stellst. Zusätzlich bist du für die Implementierung, Weiterentwicklung und erfolgreiche Etablierung des Active Sourcing Ansatzes im gesamten Unternehmen zuständig
- Zusätzlich behältst du stets die Perspektive der Kandidat*innen im Blick und ermöglichst es deinem Team, die kundenzentrierte Vision eigenständig zu verfolgen und umzusetzen, indem du sie nicht nur befähigst, die Vision zu verstehen, sondern sie auch aktiv mit Leben zu erfüllen
- Gemeinsam mit deinem Team organisierst du den Recruiting
- und Sourcingbedarf der Zielgruppe, steuerst diesen anhand geeigneter KPIs, stehst als Sparringspartner*in in fachlichen Fragen zur Verfügung und unterstützt bei Entscheidungen sowie fachlichen Eskalationen
- Als Ansprechpartner*in für dein Produkt stehst du, gemeinsam mit deinem Team, für andere Wertströme und Kolleg*innen aus der HR-Organisation zur Verfügung
- Als Mitglied des Führungsteams zeichnest du dich durch dein vertrauensvolles Auftreten aus. Dies ist besonders wichtig in der Zusammenarbeit mit der People Lead Rolle sowie anderen HR-Führungskräften, um gemeinsam die Ziele unseres Teams zu erreichen
- Überzeugendes Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und kannst auf mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams im Bereich Recruiting und Active Sourcing zurückblicken. In diesen Bereichen zeichnest du dich durch eine ausgeprägte fachliche Expertise aus
- Mit deiner analytischen und strukturierten Herangehensweise sowie deiner Affinität zur Datenarbeit bist du in der Lage, sowohl passende Strategien und Maßnahmen abzuleiten als auch komplexe Probleme zu analysieren, zeitnah Lösungen zu finden und diese konsequent umzusetzen
- Deine hohe Kunden
- und Businessorientierung treibt dich an, die Bedürfnisse der Kund*innen sowie des Unternehmens zu erfüllen und du gehst diese Aufgaben mit Begeisterung an
- Zusätzlich kommunizierst du klar, transparent und wertschätzend, baust durch gutes Beziehungsmanagement stabile Netzwerke auf und arbeitest effektiv in Communities
- Als Product Lead organisierst und führst du ein Team fachlich, mit dem stetigen Anspruch, es kontinuierlich weiterzuentwickeln und deren Selbstorganisation zu optimieren
- Außerdem bist du offen für Feedback und reflektierst kontinuierlich deine Arbeit, um dich stetig zu verbessern. Idealerweise bringst du Kenntnisse in agilen Werten und Prinzipien mit, die du aktiv im Team förderst, um die Zusammenarbeit zu fördern
- Über den Bereich
Unser agiles und kompetentes Recruiting-Team aus