Werkstudent Diversity - Berlin, Deutschland - Mazars GmbH & Co. KG
Beschreibung
**Das erwartet Dich**:- Du erhältst spannende Einblicke in die Diversity & Inclusion Dimensionen bei Mazars und übernimmst eine aktive Rolle bei der unternehmensweiten Etablierung und Förderung von Vielfalt.
- Du wirkst bei der Konzeption, Organisation und Realisierung zukunftsweisender Diversity & Inclusion Projekte mit und bringst Ideen zur Weiterentwicklung des Netzwerks, relevanten Formaten und Inhalten mit ein.
- Du erforschst aktuelle Diversity-Trends, setzt wegweisende Impulse und gestaltest projektspezifische und anspruchsvolle Inhalte (z.B. (Video-)Kampagnen, Präsentationen, Berichte) für die interne und externe Unternehmenskommunikation.
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Maßnahmen, Veranstaltungen und Workshops.
- Du begleitest die Impact Messung von D&I-Maßnahmen.
**Das bringst Du mit**:
- Immatrikulierte*r Student*in in der Fachrichtung Kommunikations
- oder Sozialwissenschaften, Soziologie, Gender Studies, Diversity Management o.Ä.
- Hohes Interesse an Diversity & Inclusion Themen, idealerweise relevante Praxiserfahrung z.B. im Bereich D&I, HR, Projektmanagement durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit, Neugier und Freude an Teamarbeit
- Ausgeprägtes Gespür für gesellschaftlich relevante Trends in Hinblick auf unterschiedliche Zielgruppen
- Versierte Deutsch
- und Englischkenntnisse sowie eine herausragende Stil
- und Textsicherheit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie eine hohe Zahlenaffinität
**Darum Mazars**:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Prüfungs
- und Beratungsunternehmen
- Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung
- Umfassende Aus
- und Weiterbildungsprogramme, Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
- Aktive Unterstützung persönlicher Stärken - Mitwirkung bei übergreifenden Projekten u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Innovation, Diversity und Nachhaltigkeit
- Achtsamkeit als fester Bestandteil der Firmenidentität - Unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
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