Logistiker (M/w/d) - Stuttgart, Deutschland - Segula Technologies
Beschreibung
**Unternehmensbeschreibung**Die Segula Technologies Experts GmbH ist - als Teil von Segula Technologies, einem global agierenden Engineering-Konzern in den Branchen Automobilindustrie, Energie, Schiene, Schifffahrt und Luftfahrt mit über Mitarbeitern - ein unabhängiges Entwicklungs
- und Beratungsunternehmen mit ca. 320 Mitarbeitern für Kunden der Automobil-, Nutzfahrzeug
- und Luftfahrtindustrie mit Kernkompetenzen als Systementwicklungsdienstleister in Design und Konzept, Berechnung und Simulation, Maschinenbau und Konstruktion, Elektrik und Elektronik, Integration und Ergonomie sowie Prototyping und Absicherung.
**Stellenbeschreibung**
Schwerpunkt der Tätigkeit in der Entwicklungslogistik ist das Ziel aus den Entwicklungsteilelagern gelieferte Verbrennungsmotorkommissionen in einen Zustand zu versetzen, der eine störungsfreie Montage des Motors ermöglicht.
Aufgaben sind wie folgt:
- Steuerung des Materialflusses gemäß Auftragsplanung in den IT-Systemen
- Inhaltliche Prüfung von Aggregatekommissionen inkl. Fehlererkennung und -beseitigung
- Komplettierung dieser Kommissionen zur Erzeugung baubarer Teilesätze
- Aktive Bearbeitung Fehlteilmanagement incl. Anwendung des Fehlteilmanagement-IT-Tools
- Qualifizierte Kommissionsübergabe an Schnittstellenpartner
**Qualifikationen**
- Ausbildung: Metallberuf, Logistiker
- IT-Kenntnisse: Kenntnisse von MS Office und SAP (PiT, FTM, Safir, Nacos)
- Prozesskenntnisse: Kenntnisse von Logistikprozessen und -systemen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln
- Gutes Ausdrucksvermögen
- Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität
- Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
**Zusätzliche Informationen**
- Transformation vom Automobilhersteller zum Engineering-Dienstleister
- Eine gemeinsame Vision auf dem Weg zur Marktführerschaft
- Spannende Projekte in einem internationalen, dynamischen und modernen Arbeitsumfeld
- Hohes Maß an Verantwortung und "hands-on" Mentalität
- Flache Hierarchien und ein motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur remote Arbeit
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