Leiter Qualitätsmanagement - Kassel, Deutschland - CAPERA GmbH & Co. KG
Beschreibung
Qualität gestalten, Qualität sichern, nachhaltig Wachstum fördernUnser Klient ist ein selbstständig agierender Mittelständler mit ca. 400 Beschäftigten mit Sitz in Nordhessen. Eingebunden in eine Unternehmensgruppe werden hochwertige Komponenten aus Metall für vielfältige Industrien entwickelt, gefertigt und vertrieben. Die strategisch breite Aufstellung über viele Branchen führte in den letzten Jahren zu einer erfolgreichen Entwicklung mit starkem Wachstum.
Die Losgrößen reichen von der Einzelfertigung im Projektgeschäft bis zur mittleren und größeren Serienfertigung mit entsprechend hoher Fertigungstiefe. Das langanhaltende Wachstum bietet interessante Gestaltungschancen einer weiteren Modernisierung und Optimierung von Fertigungsverfahren, Make-or-Buy-Entscheidungen sowie organisatorischer Neuordnung. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir die künftige Leitung der Produktion mit mehr als 220 Beschäftigten in Nordhessen. Sie berichten direkt der Geschäftsführung.
Aufgaben
**Ihre Aufgaben**:
- Führung der Abteilung mit drei Teams (Qualitätsmanagement, Qualitätsplanung und Qualitätssicherung) und 9 Mitarbeitern mit direktem Reporting an die Geschäftsführung
- Verantwortung für das bestehende Managementsystem sowie die Weiterentwicklung der Prozesslandschaft
- Workshops und Schulungen zu Qualitätswerkzeugen und -prozessen
- Planung, Steuerung und Durchführung interner und externer Audits
- Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten bei qualitätsrelevanten Themen
Qualifikation
**Ihr Profil**:
- Mehrjährige Berufspraxis im Qualitätsmanagement sowie Erfahrung mit den dort üblichen Abläufen und Methoden für OEM und/oder Tier1-Zulieferer im Automotivebereich
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten
- Erfahrung und souveräner Umgang mit der IATF 16949 sowie VDA 6.3 und den gängigen QM-Methoden (z.B. APQP, FMEA, PPAP), ideal auch in LEAN / Kaizen
- Prozessorientiert, analytisch, strategisch, Impulsgeber für Weiterentwicklungen
- Empathie, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Führungsstärke
**Benefits**:
**Sie erwartet**:
- Eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und einer Geschäftsführung, die Ihnen dafür auch den passenden Raum gibt
- Ein modernes sowie zukunftsfest aufgestelltes Unternehmen, das auch in Zeiten des Wandels der Automotivebranche wächst
- Ein Arbeitsplatz in einer der wirtschaftlich am schnellsten wachsenden Großstädte Deutschlands mit bezahlbarem Wohnraum und viel Grün
**Kontakt**:
- Kennziffer: FQ624-CA
- CAPERA Kassel - Personalberatung, Frank Quathamer
- Tel.: oder , auch abends und am Wochenende
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