Sachbearbeiter in allgemeine Verwaltung, Personen - Duisburg, Deutschland - Stadt Duisburg

Stadt Duisburg

Geprüftes Unternehmen

Duisburg, Deutschland

vor 2 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Duisburg - kontrastreich und lebendig**: Naherholungsgebiete, Industrie
- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Bürger
- und Ordnungsamt, Abteilung Straßenverkehrsamt eine*n

Sachbearbeiter*in "Allgemeine Verwaltung, Personen
- und Güterverkehr"

Zum Straßenverkehrsamt gehören die publikumsintensiven Bereiche der Fahrerlaubnis
- und der Zulassungsbehörde sowie der Personen
- und Güterverkehr. Es bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten sowohl im direkten Kontakt mit Bürger*innen und Unternehmer*innen sowie interessante Kontakte u. a. zur Polizei, zu anderen Institutionen, Verbänden und Behörden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Beauftragung von Abschleppmaßnahmen zur Beseitigung von Gefahren
- und Schrottfahrzeugen (verwaltungsvollstreckende Maßnahmen bearbeiten, Nacharbeiten, Halter*innenermittlung)
- allgemeine Verwaltungs
- und Hausangelegenheiten bearbeiten, z. B. Kommunikation mit dem Immobilienmanagement Duisburg (Mängelmeldungen, Termine mit Handwerker*innen koordinieren etc.), Einsatzkoordination von Auszubildenden, Überwachung Material-/Verbrauchsmaterial, Materialbestellungen, Schlüsselverwaltung, Postverteilung
- Unterstützung im Bereich des Personen
- und Güterverkehrs (Taxigutachten, Taxitarifverordnung)

Ihre fachlichen Kompetenzen
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw - Gem) oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau*mann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
- einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (Verwaltungswirt*in) oder
- einen Ausbildungsabschluss als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Bankkauffrau*mann; in diesen Fällen behalten wir uns vor, die*den Stelleninhaber*in gem. den Inhalten des Verwaltungslehrgangs I nachzuschulen
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch insbesondere teamorientiert zu arbeiten
- sicherer und freundlicher Umgang mit Kund*innen
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Überzeugungs
- und Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick
- Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungs
- und Ordnungsrecht (z.B. der Straßenverkehrsordnung) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und situationsabhängig korrekt agieren zu können
- Anwendungserfahrung mit allen MS-Office-Standardanwendungen sowie dem System SAP oder die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Aufgabenbereich
- interkulturelle Kompetenz

Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: A 9 LG1 LBesG NRW / EG 9a TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Christian Wolsing, Amt für Personal
- und Organisationsmanagement, Telefon: 0203/ gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Lukas Keulen, Bürger
- und Ordnungsamt, Telefon: 0203/