Recruiting Assistant - Nuernberg, Deutschland - Saab Inc.
Beschreibung
unbefristet in Vollzeit für unser HR-Team in NürnbergWir über uns - Technologie in Partnerschaft
Saab ist ein führendes Verteidigungs
- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen "Electronic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems" tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere, nachhaltigere und gerechtere Welt zu schaffen.
Was Sie erwartet:
- Unterstützung des HR-Teams in der administrativen Personalarbeit vom Recruiting bis zum Austritt (Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Pflege der Personaldaten im Recruitiing, etc.)-
- Entwicklung und Implementierung einer Active Sourcing und Employer Branding Strategie-
- Identifikation neuer Recruiting Kanäle und Aufbau eines Talentpools (z.B. über LinkedIn, XING, soziale Netzwerke)-
- Unterstützung im Bewerbermanagement mithilfe des Tools Workday-
- Qualitatives Screening und treffen einer Vorauswahl geeigneter Kandidaten-
- Organisation und Durchführung von Informations
- und Telefoninterviews-
- Erstellung von Präsentationen, Reports und StatistikenSo überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation-
- Idealerweise erste Erfahrungen im Active Sourcing/Recruiting-
- Social Media Affinität, Eigeninitiative, sowie eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise-
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse-
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und Workday wünschenswert-
- Flexibilität und ReisebereitschaftWir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug-
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Kinderbetreuungszuschuss monatlich/pro Kind-
- Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft als JobRad-
- Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 292€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm-
- Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe-
- Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche-
- Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents-
- Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden
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