Kodiak Gmbh - Hamburg, Deutschland - KODIAK GmbH

KODIAK GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir glauben an grüne Energie und dass wir die Energiewende gemeinsam schaffen können. Dafür bieten wir umfangreiche Projektmanagement
- und Beratungsdienstleistungen für Offshore-Windenergie-Projekte und helfen unseren Kunden dieses Ziel zu erreichen. Unsere breit aufgestellten Expertenteams begleiten weltweit große Energieversorgungsunternehmen und Projektentwickler auf dem Weg ihrer Transformation.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eines unserer Partnerunternehmen in Hamburg einen **SCADA Engineer (m/w/d)** für verschiedene Offshore-Wind-Projekte.

**IHRE AUFGABEN**
- Sie erstellen Konzepte und führen Vorplanungsarbeiten durch (zur Erstellung von Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen für EPC Lieferverträge)
- In den Ausführungsphasen der Projekte steuern Sie die leittechnischen Planungsarbeiten der Lieferanten und sorgen für ein effizientes Lösungsmanagement
- Während der Fertigung, Installation und Inbetriebnahme unserer Windparks begleiten Sie Tests und Inbetriebnahmen leittechnischer Systeme am Fertigungsstandort oder sogar offshore (bei entsprechender Eignung)

**WAS SIE BESTENFALLS AUSZEICHNET**
- Bachelorstudium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Umfeld von Energieinfrastrukturprojekten, idealerweise Offshore-Wind
- Gutes Verständnis für die verschiedenen Komponenten und Systeme der Leit-, Automatisierungs
- und Informationstechnik mit
- Praktische Erfahrung mit leittechnischen Systemen (bspw. COPA-DATA Zenon, Siemens WinCC, Johnson Control, oder vergleichbar) und Kommunikationsschnittstellen (u.a. IEC /104, i
- Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse. Deutsche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Flexibilität für gelegentliche Dienstreisen zeichnen Sie aus

**WIR BIETEN IHNEN (U.A.)**
- Mobiles Arbeiten wann immer vom Job her möglich und gewünscht; diverse hybride Arbeitsmodelle
- Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Attraktive Sonderkonditionen bei starken Marken über die Plattform Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss