Leiter in HR Business Partner - Hamburg, Deutschland - pilot Hamburg GmbH und Co. KG

pilot Hamburg GmbH und Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Das erwartet dich bei uns**:

- Du leitest den extrem spannenden und strategisch wichtigen Bereich der HR Partner*innen.
- Komplexe (HR)-Projekte steuerst und konzipierst du eigenverantwortlich und treibst kontinuierlich eine Optimierung der HR-Prozesse voran.
- Du verantwortest und unterstützt dein Team in allen people & culture Themen unter Beachtung unserer pilot Werte und Haltungen.
- Du leitest und inspirierst dein Team und förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Du bist ein*e wertvolle*r Sparringspartner*in für die HR-Geschäftsführung im Hinblick auf Einordnung, Identifikation und Ableitung von strategisch und kulturell wichtigen Themenkomplexen, die die Organisation beschäftigen.
- Du stehst unseren Führungskräften beratend zur Seite und hast immer ein Ohr in die Agentur.
- Du erkennst und löst zwischenmenschliche Herausforderungen mit Professionalität und Feingefühl, durch Unterstützung deines Teams oder selbst innerhalb deiner Rolle als Leitung.
- Du konzipierst innovative HR-Ansätze mit konkreten Lösungswegen.
- Du begleitest arbeitsrechtliche Fälle und Veränderungsprozesse eigenverantwortlich.

**Das solltest du mitbringen**:

- Einschlägige Berufs
- und idealerweise Führungserfahrung in verschiedenen HR-Rollen (bspw. People & Culture Manager, HR Business Partner oder HR-Stratege)
- Erste Erfolge in organisatorischen Veränderungen
- Kreativität und Lösungsorientierung im Spannungsfeld personalpolitischer Herausforderungen
- Stärken in Konzeption und Daten-/Situationsanalyse - Du packst hier gern selbst mit an- Du bist begeistert von den Herausforderungen, die der HR-Alltag mit sich bringt.- Hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke
- Du gehst souverän mit verschiedenen Stakeholdern ins Gespräch.
- Fingerspitzengefühl für anspruchsvolle Situationen und unternehmenspolitische Zusammenhänge
- Durch deine unternehmerische Denkweise gelingt es dir, langfristig Entwicklungen abzusehen, nachzuhalten und professionell zu begleiten.
- Zusammenhänge, Fallstricke und Optimierungspotentiale durchschaust du sofort.
- Auf dich können sich dein Team und pilot immer verlassen
- Eine gesunde Portion Humor

**Und das gibt's obendrauf**:

- Zentrales & modernes Büro- Regelmäßige Mitarbeiterupdates- Gestaltungsspielraum- Teamspirit & familiäre Atmosphäre- Flache Hierarchien- Coachings & Schulungen- pilot Talentschmiede & Onboarding- Transparente Feedbackkultur- HVV-Zuschuss- Massagen im Büro- Zuschuss zur Fitnessclub-Mitgliedschaft- Sportangebote- International Exchange (LocalPlanet)- Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit- Partys & Teamevents- Soziales Engagement