Küchenhilfe (Gn) Kantine - Duesseldorf, Deutschland - StegPlus Personal GmbH

StegPlus Personal GmbH

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Warum StegPlus?**
Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal ob als Köchin oder Koch, Küchenhilfe oder Servicekraft - wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst und Freizeit bestimmen Sie selbst.
- Für Einsätze im Raum Düsseldorf suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als**Küchenhilfe (gn) für Betriebskantinen.**

**Unser Angebot für Sie**:

- Sichere Festanstellung mit einem Stundenlohn in Höhe von mindestens 12,43€, abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation
- Geregelte, familienfreundliche Tagesarbeitszeiten überwiegend von Montag - Freitag
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Kostenfreie Ausstattung mit Arbeitskleidung
- Übernahmechancen in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unseren Kunden
- Persönliche Betreuung durch unsere geschulten Disponenten

**Das gehört zu Ihren Aufgaben**:

- Unterstützung des Küchenteam bei der Vor
- und Zubereitung kalter und warmer Speisen
- Unterstützung bei der Essens
- und Getränkeausgabe
- Bedienen von Küchenmaschinen und -geräten nach Anweisung
- Zeitweiser Einsatz in der Spülküche und allgemeine Reinigungsarbeiten in der Küche
- Einhaltung aller Hygiene
- und Reinigungsvorschriften

**Das bringen Sie mit**:

- Erfahrung in der Küche und an der Kasse wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Deutschkenntnisse
- Bescheinigung nach - 43 Infektionsschutzgesetz

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
- Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
- Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.