Abteilungsleitung Verwaltungsdigitalisierung, Ozg - Mannheim, Deutschland - Stadt Mannheim

Stadt Mannheim

Geprüftes Unternehmen

Mannheim, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Fachbereich

Informationstechnologie sucht zum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**ABTEILUNGSLEITUNG VERWALTUNGSDIGITALISIERUNG, OZG &**

**AUTOMATION (M/W/D)**

Entgeltgruppe E 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet

**IHRE AUFGABEN IHR PROFIL**
- Strategie und Führung der Abteilung mit aktuell - Sie verfügen über ein abgeschlossenes

9 Mitarbeiter*innen: Universitätsstudium in Informationswissenschaften/ IT/

Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Sozial-/ Verwaltungswissenschaften oder einen

Projekten und Prozessautomatisierungen | Strategische vergleichbaren Studienabschluss.

Steuerung des Verantwortungsbereichs auf Basis von - Ihre mehrjährige Führungs
- und Berufserfahrung im

Leistungs
- und Wirkungszielen Bereich IT/ Digitalisierung mit mind. 3 Jahren außerhalb
- Strategie, Konzeption und Weiterentwicklung der einer öffentlichen Verwaltung ermöglicht Ihnen, Ihre

Verwaltungsdigitalisierung und Automation Fachteams innovativ weiterzuentwickeln.
- Portfolio Management für Projekte der Handlungsfelder - Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe persönliche

Digitalisierung und Automation | Etablierung eines Integrität, Loyalität sowie der Fähigkeit zum ständigen

Projektportfolios nach strategischen Zielvorgaben | Perspektivenwechsel aus.

Evaluierung von Projektvorschlägen hinsichtlich Kosten - Als aktives Teammitglied im Führungsgremium

und Nutzen überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsfähigkeit.
- Vertretung und Repräsentation in politischen Gremien | - Die Stadt Mannheim hat sich auf Leitlinien für Führung,

Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks im Bereich Kommunikation und Zusammenarbeit verpflichtet. Wir

Digitalisierung erwarten von unseren Führungskräften, dass sie diese

aktiv leben. Sie bringen die hierzu erforderliche

Befähigung mit. Die Führungskompetenz wird im

Rahmen eines standardisierten Verfahrens festgestellt

**UNSER ANGEBOT**

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter

Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und

abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits
- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie

gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung

im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach
- kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,

Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten

Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen

**IHRE BEWERBUNG**

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens

Kontakt: Herr Olbert