Leiter Technisches Key-accountmanagement - Wiesbaden, Deutschland - Muffenrohr

Muffenrohr
Muffenrohr
Geprüftes Unternehmen
Wiesbaden, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Muffenrohr ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH Qualitätsführer im deutschen Tiefbauhandel. Wir bieten unseren Kunden umfassende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen und suchen engagierte Mitarbeiter mit Leidenschaft für ihren Beruf - denn jede und jeder ist bei uns eingeladen, aktiv mitzugestalten Das Wohl unserer Mitarbeitenden ist ein wesentlicher Faktor für den gemeinsamen Erfolg.

IHRE AUFGABEN

Betreuung und Beratung von Key-Kunden sowie Generierung von Aufträgen
Vertriebstätigkeit im Außendienst für den zugeordneten Bereich (Angebotserstellung /-verfolgung) in Zusammenarbeit mit ID/AD/VL/TL der Sparte
Planung und Durchführung von Kundenbesuchen (Alt
- und Neukunden, Schlüsselkunden)
Aktive Gewinnung und Bindung von Neukunden
Pflege der Kundenbeziehungen / Erlangung einer hohen Kundenzufriedenheit
Sicherstellung der Transparenz über Projekte/Objekte (spartenübergreifend) in der Region / oder GeF
Preissicherstellung für die gewonnenen Objekte sowie Konditions
- und Preisermittlung bei Betreuung
- und Neukunden
Objektkalkulation und Objektverfolgung - spartenübergreifend

IHRE QUALIFIKATIONEN

Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung, BWL-Studium oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Baustoffhandel oder ähnliche (Industrie)
Umfangeiche Branchen
- und Marktkenntnisse in der Region sowie fundierte fachspezifische Warenkenntnisse im Bereich Baustoffe (speziell der betroffenen Sparte)
Hohe Vertriebsaffinität, aktiver Kundenkontakt und ausgeprägtem Kunden
- und Lieferantennetzwerk
Erfolgreiches, abschlussorientiertes Verhandlungsgeschick gegenüber Kunden und Lieferanten
Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, hohe soziale Kompetenz
Verantwortliches, eigeninitiatives, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten
Überzeugungs
- und Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits
Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
Aufstiegs
- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind

AUF EINEN BLICK

**Gesucht**: Leiter technisches Key-Accountmanagement

**Marke**: Muffenrohr

**Standort**: Stielstraße 5,
65201 Wiesbaden

**Jobfamilie**: Vertrieb

**Karrierelevel**: Berufserfahrener

**Arbeitszeit**: Vollzeit

**Anstellungsart**: Unbefristet

**Beginn**:

**Job ID**: JR12823

JETZT BEWERBEN

**IHR/E ANSPRECHPARTNER**: IN
Laura Schulz
LEITER TECHNISCHES KEY-ACCOUNTMANAGEMENT
JETZT BEWERBEN
LEISTUNGEN UND BENEFITS

**HIERVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN**:
Wir bauen auf Traditionen seit 1848 mit Blick auf die Zukunft und weiteres Wachstum
Sichere Arbeitsplätze bei Deutschlands größtem Baustoff-Fachhändler und Übernahmegarantie für Azubis bei guter Leistung
Gesundheitsförderung, 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, gelebte Arbeitssicherheitskultur, Altersversorgung und Absicherung
Wir investieren in moderne Ausstattungen, Fuhrpark und Arbeitsplätze und bieten nach Möglichkeit flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
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Wir übernehmen Verantwortung Und investieren in Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Nachwuchsförderung und in soziale Projekte

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