Anlagenbediener (Gn) - Magdeburg, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Anlagenbediener (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der **Holzindustrie **und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und anschließenden Übernahme in **Magdeburg **zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Anlagenbediener**(gn).

**Unser Angebot an Sie**:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.

Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts
- und Urlaubsgeld, Schicht
- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.

Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

- Eigenständiges Aufgabengebiet
- Angenehmes Arbeitsklima
- Langfristige Perspektive

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen mittels Schaltpult und PC
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Prozesse
- Einrichten/Einstellen der Maschinen unter Berücksichtigung der vorgegebenen Maschinen
- und Produktionsparameter
- Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen

**Das bringen Sie mit**:

- Grundkenntnisse PC
- Technisches Verständnis
- Ausgeprägtes Qualitäts
- und Sicherheitsbewusstsein
- 4-Schicht-Bereitschaft
- Idealerweise eine technische/handwerkliche Ausbildung und Erfahrungen in der Holzbranche

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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