Personalsachbearbeiter (M/w/d) - Hamburg, Deutschland - LPP RESERVED

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Geprüftes Unternehmen
Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Land:

- **Deutschland**
- Bundesland:

- **Hamburg**
- Stadt:

- **HAMBURG**
- Berufsfelder:

- **Personalwesen**
- Vertragsform:

- **Festanstellung**
- Arbeitszeit:

- **Vollzeit**

Stellenbeschreibung

Für unser HR Team in
**Hamburg** suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wir verstehen uns nicht ,nur" als Personaler, sondern als Visionäre, Berater, Verantwortungsträger und vieles mehr. Die LPP Deutschland GmbH bietet dir einen sicheren Rahmen in dem dein Job zu dem wird, was du daraus machst
Als Ergänzung für unser 6-köpfiges HR-Team suchen wir jemanden, der sich in seiner Rolle als Personaler vielfach ausleben möchte und mit einer kommunikationsstarken Persönlichkeit und einem hilfsbereiten Teamgedanken perfekt zu uns passt. Dafür bieten wir dir die optimalen Rahmenbedingungen:

- Du wirst Teil eines Teams mit aufgeschlossenen und humorvollen Kolleg/innen, die mit Leidenschaft die Entwicklung des Unternehmens vorantreiben
- Unser modernes Büro in der Speicherstadt bietet neben dem Wohlfühl-Faktor auch den Wow-Faktor
- Die Vertrauensarbeitszeit bietet dir viel Spielraum für eine optimale Work-Life-Balance
- Zusätzlich erwarten dich ein Diensthandy, eine Sodexo Benefit Karte, 25 % Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Teamevents, eine kostenlose Getränkeversorgung sowie vergünstigte Mitgliedsbeiträge im Fitnessstudio und Rabatte für Konzerte und Events

**In deiner Tätigkeit als Personalsachbearbeiter kommen folgende Aufgaben auf dich zu**:

- Ganzheitliche Übernahme der administrativen Personalprozesse des gesamten Employee Life-Cycles
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Administrationsthemen vom Eintritt bis zum Austritt telefonisch, postalisch wie auch per E-Mail
- Stammdatenmanagement der HR-Managementsoftware Rexx Systems
- Fehlzeitenmanagement, Kontrolle und Bearbeitung der Zeiterfassung mittels Zeiterfassungstool Argos
- Überwachung aller arbeits-, steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Unterstützung der HR Business Partner und Führungskräfte in allen operativen Personalprozessen
- Verantwortung der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Stellen
- Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten

**Dein Profil besteht unter anderem aus folgenden Punkten**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrungen im Bereich der Personaladministration wünschenswert
- Erfahrungen in HR-Prozessen und HR-Systemen von Vorteil
- Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, mit der du die Fäden im Hintergrund zusammenhältst
- Hohes Maß an Qualitäts
- und Verantwortungsbewusstsein
- MS Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word, Access), Outlook
- Verhandlungssichere Deutsch
- sowie gute Englischkenntnisse

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