HR-business Partner - Munich, Deutschland - VKB

VKB

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.**:
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Gute Mitarbeitende und Führungskräfte zu finden ist schwer genug - sie zu binden und zu fördern oft noch schwerer. Sie kennen die Instrumente und Möglichkeiten von Human Resources (HR). Nun suchen Sie eine Stelle, bei der Sie nicht nur Ihr theoretisches Know-how einsetzen können, sondern auch als kompetenter Businesspartner mit Verantwortung geschätzt werden. Dass Sie dabei souverän mit Führungskräften bis zum Vorstand umgehen können, versteht sich von selbst. **Wann es losgeht? Gerne sofort oder nach Absprache - bewerben Sie sich jetzt**

**Das haben Sie vor...**:

- Sie sind Berater*in und Partner*in bei der Umsetzung definierter strategischer Ziele mit HR-Bezug in einem definierten Betreuungsbereich.
- Sie bringen die benötigte HR-Expertise in die Geschäftsbereichs-Entwicklung ein und führen die strategische Personalplanung inkl. der Ableitung von Maßnahmen und der Identifizierung übergreifender Qualifizierungsbedarfe durch.
- Sie verantworten die Beratung und Durchführung der Personalauswahl im oberen Management (Bereichsleiter, Geschäftsführer, Hauptabteilungsleiter), Ressortentwicklungskonferenzen und die Identifikation von potentiellen Kandidaten im Rahmen der Managemententwicklung und Teilnahme an Auswahlverfahren.
- Sie bringen die Kundenperspektive bei der Entwicklung von HR-Produkten und Konzepten ein.
- Sie bieten zudem die wichtige Personalbetreuung für die leitenden Angestellten.
- Sie führen und koordinieren fachlich die HR-Referent*innen in Ihrem Betreuungsbereich.

**Das bringen Sie mit...**:

- Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung auf verschiedenen HR-Positionen und darauf basierendes fundiertes, sehr breites HR-Fachwissen.
- Sie bewegen sich gerne und sicher auf verschiedenen Hierarchieebenen, sind kommunikationsstark und gewinnen auch bei unterschiedlichen inhaltlichen Positionen ihr Gegenüber für sich.
- Ihre Lösungsorientierung, Ihr strategischer Weitblick, Gestaltungswille sowie Unternehmersinn runden Ihr Profil ab.

**Das bieten wir...**:

- Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Flache Hierarchien und flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
- Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport
- und Freizeitangebote.
- Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt

**Interesse?**: Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

**Fragen?**: Abteilungsleiterin Anna-Sophie Stommel berät Sie gerne. Rufen Sie an:

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.