Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft - Nuernberg, Deutschland - Caritasverband im Tauberkreis e.V.

Caritasverband im Tauberkreis e.V.
Caritasverband im Tauberkreis e.V.
Geprüftes Unternehmen
Nuernberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 500 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.

Für unser Caritashaus St. Gertrud in Lauda mit 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter suchen wir**:Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) **unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 50% (aktuell 19,5Std./Woche).

Ihre Aufgaben
- **Assistieren und Pflegen**: Sie unterstützen die in kleinen Wohngemeinschaften im Haus zusammenlebenden Menschen von A wie Aufstehen bis Z wie Zähneputzen und leisten die Grund
- und Behandlungspflege.
- **Begleiten bei Hobbies und Interessen**: Ob zur Modeberatung, bei Kinobesuchen, Liebeskummer oder Streit, Sie haben immer ein offenes Ohr und im besten Fall eine Lösung parat.
- **Fördern und unterstützen**:Sie sehen die Menschen mit den individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und leisten dazu passende Unterstützung.
- **Organisieren und gestalten**: Ob Teilhabeziele, individuelle Maßnahmenplanung, Freizeiten oder einfach nur der tägliche Wahnsinn
- Sie verlieren nicht den Überblick und auch nicht Ihr Lächeln.

Wir wünschen uns
- eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in zur Strukturierung des Alltags
- eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung
- Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick, Empathie und Geduld für die Bewohner:innen unseres Hauses
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten
- eine sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen mit Einbindung in ein kollegiales, multiprofessionelles und erfahrenes Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, angelegt auf eine langfristige Zusammenarbeit
- ab dem ersten Tag ein breites Spektrum an Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach AVR Caritas, Anlage 33, S8b sowie diverse Zulagen, Zuschläge
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
- flexible Freizeitgestaltung dank planbarer Dienstzeiten
- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitwertkonto (für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn)
- JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

Ihre Fragen
beantwortet gerne die Einrichtungsleitung Kornelia Niklas unter
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