Projektleitung Energetische Quartierskonzepte Und - Ludwigsburg, Deutschland - Stadt Ludwigsburg

Stadt Ludwigsburg

Geprüftes Unternehmen

Ludwigsburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadt Ludwigsburg ist seit vielen Jahren im Bereich Klima und Energie aktiv. Ziel der Stadt Ludwigsburg ist es, schnellstmöglich klimaneutral zu werden.
Maßnahmen zur CO2-Reduktion im Gebäudebestand und zur Motivation von Gebäudeeigentümerinnen und Gebäudeeigentümern zur Durchführung von Energieeinsparung und -effizienzmaßnahmen stellen dabei eine große Herausforderung dar.

Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die in EG 11 TVöD für die Dauer der Elternzeit zu besetzen ist.

**Ihre Aufgaben**:

- Koordinierung und Steuerung der Entwicklung und Umsetzung von bereits bestehenden und neu zu entwickelnden energetischen Quartierskonzepten im Rahmen des KfW-Programms Energetische Stadtsanierung
- Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Angebote zur Steigerung der Energieeffizienz und des Ausbaus Erneuerbarer Energien in den Quartieren
- Umsetzung von Maßnahmen aus den Quartierskonzepten unter aktiver Einbeziehung der Akteurinnen und Akteure und Bewohnerinnen und Bewohner vor Ort
- Öffentlichkeitsarbeit und Sichtbarmachung innerhalb der Quartiere durch bspw. Vor-Ort-Veranstaltungen
- Zeit-, Maßnahmen
- und Budgetplanung; Abrechnung von Fördermitteln

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Energie-/Klima-/ Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Kommunikation oder vergleichbarer Studienrichtungen
- Berufserfahrung mit konkretem Bezug zu den Ihnen gestellten Aufgaben und im Bereich Klimaschutz ist von Vorteil
- Großes Interesse an zukunftsweisender Arbeit im Themenfeld Klima und Energie
- Erfahrungen in der Projektentwicklung und im Projektmanagement von (Förder-)Projekten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit
- Sehr gute Fähigkeit zur Strukturierung von Aufgaben

**Wir bieten**:

- Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
- Gute Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
- Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne Referatsleiter Holger Heß, Telefon oder der Leiter des Teams, Steffen Weeber, Telefon , weitere Auskünfte bzw. Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal
- und Organisationsservice, Telefon , in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer bis spätestens Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.